廈門員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲(chǔ)備，臨時(shí)工，小時(shí)工，勞務(wù)派遣，業(yè)務(wù)外包，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，生產(chǎn)線承包，短期項(xiàng)目承包。

首先，現(xiàn)在的人對(duì)錢還是比較敏感的，有些人被企業(yè)“騙”怕了，經(jīng)常拖著自己幾個(gè)月工資不發(fā)，這種事情不在少數(shù)，在入職的時(shí)候公司給的工資很高，也非常誘人，但是等到發(fā)工資的時(shí)候這些人卻傻眼了

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這就是當(dāng)下職工的真實(shí)寫照，其實(shí)員工的要求并不是很高，他們只想拿到自己該有的錢而已，不要求你多給，但只要求你能夠按時(shí)發(fā)放工資。小時(shí)工的出現(xiàn)，不僅可以讓企業(yè)的運(yùn)營成本降低，而且員工也有所保障，這樣一來，即便是沒有所謂的，他們也愿意欣然接受。

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而“靈活用工”是一種用工方式，兩者之間存在很大的差別，不能一概而談。

雖然“靈活用工”可以實(shí)現(xiàn)“靈活支付”，就像滴滴平臺(tái)與司機(jī)的合作模式，可以是按月結(jié)算，也可以即時(shí)結(jié)算，但它僅僅是一種支付方式，因此“靈活支付”不等于“靈活用工”。