設計方案和繪圖在開展古建筑模型設計方案的情況下，關鍵的是要把握總體關系。所說的把握總體關系便是依據古建筑模型的設計風格，從宏觀角度上操縱挑選 、加工工藝及制做深層等諸因素。在把握總體關系的情況下，還需要依據建筑規劃設計的局部開展考慮到。由于，一切一個古建筑模型從總體上看全是由多個點、線、面開展不一樣的組成二產生。但從局部看，造型設計上就出現有個體差異。而這類個體差異會牽制著建筑模型制作加工工藝和資料的選中。因此在開展古建筑模型設計方案的情況下，要留意融合局部的個體差異開展充分考慮。

建筑沙盤模型中的情景分派是十分關鍵。如同人和衣服褲子的影響一樣，漂亮衣服可以提升人的風采。為了更好地做到簡約、栩栩如生、真實的表達效果，使建筑沙盤模型頗具色彩，建筑沙盤模型中情景配備材料的選用應以建筑沙盤模型為總體目標。一條道路：在場景模型中，有人行橫道、街道社區、行車道等。在道路設計方案中，應依據道路的差異功能性挑選差異的紋路和色彩材料，如彩色紙貼、彩色噴涂等。一般來說，道路應選用偏暗的材料，更輕。道路色調和互聯網標準。膠狀物材料；街道社區和街巷應采用淺色系材料。建造道路時，應在道路兩邊和人行橫道上添充較薄的材料，并根據水準轉變提高道路實際效果。園林綠化：園林景觀布局中的園林綠化可分成道路園林綠化和綠化園林。道路園林綠化以綠化樹木為主導，草地、花圃輔助。景觀綠化將點、線、面與草地花圃緊密結合。

沙盤模擬的形式是一般需要可以容納60人左右的空間，布置成六組圓桌合圍的操作臺，每組分配5-6人，賦予不同的管理角色，通過沙盤和相關模擬貨幣等教具，模擬六家公司進行4-5會計年度的企業經營對抗。（分組不少于4組，每組少不少于6人）一般需要2-3天的整天時間。學員在幾天的模擬訓練中，通過環境的經營對抗，切身體驗企業經營中經常出現的各種典型問題，體會取得經營業績時的驚喜和經營失敗時的痛苦，對抗之初，有老師進行操作方法和理論指導，在每會計年結束，都有老師進行點評，分析每組的成敗得失。同時，有相關的獎懲儀式強化競爭意識。使學員充分意識到企業殘酷的內外部競爭環境，端正管理態度，增強管理意識。

沙盤模擬培訓的優點：沙盤模擬培訓特有的互動性非常強，能調動學員的學習興趣，使學員在培訓中處于高度興奮狀態，充分運用聽、說、學、做、改等一系列學習手段，開啟一切可以調動的感官功能，對所學內容形成深度記憶，并能夠將學到的管理思路和方法在實際工作中很快實踐與運用。

首先，傳統的物理沙盤，售樓部沙盤，城市規劃沙盤，地形沙盤。在使用的過程中，盡可能的保護好沙盤的所有部件，展廳或者售樓部內盡量多使用吸塵器做清潔，避免使用掃帚，沙盤上就不容易落灰了。另外，每隔半年，打電話給沙盤公司，請的工作人員，進行清塵和養護，讓沙盤煥然一新。此處請參考一個心理學詞匯：破窗效應。

第二類沙盤就屬于工業機械沙盤，主要是一些大型的工廠，制造類行業的需求。這類沙盤主要用于上級領導視察工作、接待實地考察項目的甲方等。接待人員務必熟悉沙盤的每一個部位以便于宏觀的向上級或甲方講解工廠各類設備。定期清塵是必須的，另外一個好的ideal是把重要的設備做成動態展示。

第三類沙盤是現代數字沙盤，也是將來沙盤行業的發展前景和方向。投影沙盤，VR沙盤，AR沙盤，電子沙盤都屬于數字沙盤。此類沙盤目前沙盤本身的使用效用高并且科技感十足，適合科技行業、參加展會或展廳演示使用。