隨著通信技術(shù)的不斷發(fā)展，目前已經(jīng)開啟5G模式。4G改變生活, 5G改變社會(huì)。2019年6月6日我國正式向中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通、中國廣電發(fā)放5G商用牌照，標(biāo)志著我國正式進(jìn)入5G商用元年。5G提供更高的速率、更多的連接數(shù)、更低的時(shí)延、的安全性、更快的移動(dòng)速率以及更靈活的業(yè)務(wù)部署能力，5G三大優(yōu)勢(shì)特性“高速率、海量連接、低時(shí)延”使其成為社會(huì)生活及制造業(yè)的重要通信與服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施。

在網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化時(shí)首先要通過OMC-R采集系統(tǒng)信息，還可通過用戶申告、日常CQT測(cè)試和DT測(cè)試等信息完善問題的采集，了解用戶對(duì)網(wǎng)絡(luò)的意見及當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)存在的缺陷，并對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行測(cè)試，收集網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的數(shù)據(jù)；然后對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及處理，找出問題發(fā)生的根源；根據(jù)數(shù)據(jù)分析處理的結(jié)果制定網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案，并對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)整。特別是5G網(wǎng)絡(luò)安全工程師人才更是企業(yè)高薪聘請(qǐng)的高技術(shù)人才”。隨著5G時(shí)代已經(jīng)來臨，2019年中國正式進(jìn)入5G商用元年。

通信行業(yè)的技術(shù)崗位分成無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，這一類的崗位主要圍繞的就是通信，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，工程督導(dǎo)工程師，勘查設(shè)計(jì)這一類的崗位還有一類崗位是做的網(wǎng)，就是網(wǎng)絡(luò)部分的交換機(jī)，數(shù)據(jù)處理設(shè)備，我們也稱之為數(shù)據(jù)通信工程師，網(wǎng)絡(luò)工程師這一類的崗位，網(wǎng)絡(luò)工程師崗位需求量非常大，現(xiàn)在流行的云計(jì)算，大數(shù)據(jù)就需要大量的硬件投資，這些領(lǐng)域?qū)τ诰W(wǎng)絡(luò)工程師來說就是服務(wù)器，交換機(jī)，防火墻，路由器不斷地?cái)U(kuò)容，網(wǎng)絡(luò)不斷地更新。

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化通過技術(shù)手段可有效提升回報(bào),同時(shí)確保的網(wǎng)絡(luò)體驗(yàn)和更輕松的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營，而無需擴(kuò)容。網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化被證明可以對(duì)網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)性能產(chǎn)生許多直接和間接的好處體現(xiàn)在以下幾方面:頻譜效率差的小區(qū)減少31%;繁忙時(shí)段下行用戶吞吐量提升5%;計(jì)劃外盲目擴(kuò)張減少10%;用戶體驗(yàn)改進(jìn)15%;部署容量增加20%;客戶投訴減少70%;