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禮的作用則可窺見一斑,特別是在請人辦事的時(shí)候,如果送一點(diǎn)禮品,就容易說一些話。如果空手求人,可能被別人婉拒。求人要送禮,“禮”多人不怪。這是古老的中國格言,它在今天仍有一定的實(shí)用性。特別是在商務(wù)交往中,小禮品是必備的,而且根據(jù)不同人的喜好,如果設(shè)計(jì)得非常精巧,就人見人愛,很容易讓人愛禮及人。禮不在多,達(dá)意則靈;禮不在重,傳情則行。不要太看重禮物本身的物質(zhì)價(jià)值,而應(yīng)珍視禮物所包含的那一份濃濃的情、厚厚的意。禮物是一種友情的表示,中國早就有“投之以桃,報(bào)之以李”的習(xí)俗。朋友之間或出遠(yuǎn)門旅游捎回一點(diǎn)當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn),或年節(jié)佳辰,個(gè)人喜慶,贈(zèng)送一點(diǎn)敬賀禮品,表現(xiàn)彼此間的一番情誼則是有必要的,這是一種誠摯的感情交流,是發(fā)自內(nèi)心的贈(zèng)予,是感情的物化。
時(shí)至今日,送禮收禮的各種怪現(xiàn)狀我們都已經(jīng)見怪不怪了,因此而被打的“大老虎”“小老虎”也屢見不鮮。但不可否認(rèn)的是,任何禮品都是有情感的,送禮是一種禮節(jié),更是一種文化。不僅在中國,在全世界,禮品行業(yè)都有著巨大的經(jīng)濟(jì)市場。對企業(yè)而言,文化是流程、管理、形態(tài)、產(chǎn)品等一切的基礎(chǔ),企業(yè)大的效益是由文化創(chuàng)造出來的,好的企業(yè)文化,包括領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格,處事態(tài)度,是否理解人、尊重人、以員工的利益為本等;同樣,也包括企業(yè)的理念、宗旨、目標(biāo)、職員行為規(guī)范、經(jīng)營管理制度等。好的企業(yè)文化體現(xiàn)在產(chǎn)品的吸引力上,體現(xiàn)在豐富的品牌個(gè)性里,體現(xiàn)在強(qiáng)大的組織力上。
送禮其實(shí)是一門很重要的藝術(shù)。首先要了解別人的品位,盡量避免一些有影射性和含義的禮物。并且精心挑選包裝,個(gè)性化禮品。禮品不同于自用,好的內(nèi)容重要,好的形式更添彩。送禮原則是盡可能地選漂亮包裝。關(guān)于各種禮品要在實(shí)用和不實(shí)用之間,掌握好度。對高人雅士,一卷書可能比什么都強(qiáng),但雅人是越來越少啦。不過禮品到底是禮品,不宜實(shí)用過頭。