業(yè)務外包只是一個比較大范圍的概括,業(yè)務流程外包我們根據不同的標準，可以將業(yè)務外包劃分為不同種類，如整體外包和部分外包，生產外包、銷售外包、研發(fā)外包、人力資源外包，以及無中介的外包和利用中介服務的外包等。首先，根據業(yè)務活動的完整性可以將業(yè)務外包分為整體外包和部分外包。所謂部分外包，指企業(yè)根據需要將業(yè)務各組成部分分別外包給該領域的服務供應商。如企業(yè)的人力資源部分外包，企業(yè)根據需要將勞資關系、員工聘用、培訓和解聘等分別外包給不同的外部供應商。部分外包的主要是與核心業(yè)務無關的輔助性活動，如臨時服務等。

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勞動者每周工作時間超過24小時不足30小時的為非全日制用工加班，30小時以上為全日制用工

該種觀點認為既不能縱容用人單位濫用非全日制用工，也不能肆意勞動者的合法權益。因此，在勞資雙方之間應找到一個平衡點

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而且企業(yè)使用的是臨時外包服務，企業(yè)在淡季不需要保留閑人，因為企業(yè)可以根據業(yè)務的規(guī)模來決定外包人員的數量。這類人員工作時間較短，可以是幾個月，也可以是半年，與勞務外包企業(yè)簽訂勞動合同。