高校的職業(yè)指導，就是就業(yè)指導，就是幫助學生和社會求職者了解社會就業(yè)形勢與當前就業(yè)狀況，了解社會人才需求和有關(guān)人事與勞動政策法規(guī)，認識自己的職業(yè)興趣、職業(yè)能力與個性特點的過程，運用職業(yè)評價分析、調(diào)查訪談、心理測量方法和手段，依據(jù)市場人才供求，按照求職擇業(yè)者個人條件與求職意愿以及單位用人要求，提供咨詢、指導和幫助，實現(xiàn)人職合理匹配的過程。職業(yè)規(guī)劃（careerplanning）也叫“職業(yè)生涯規(guī)劃”。

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規(guī)法人企業(yè)，是一家國內(nèi)領(lǐng)xian的提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、勞務派遣、人事代理、勞務外包、代培代辦各類職業(yè)資格證書、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓的性公司。歡迎有意者致電詳細咨詢。

職場上沒有任何兩個人事一樣的，他們或者行業(yè)不同、或者職業(yè)不同、或者不同、或者崗位不同、或者學歷不同、或者職業(yè)追求不同、或者階段性職業(yè)目標不同、或者所處的企業(yè)/團隊/家庭環(huán)境不同、或者經(jīng)濟狀況不同、或者興趣愛好不同，等等，不同的人有不同的職業(yè)指導需求，即便同一個學校、同一個年級、同一個班、同一個組的同學，他們所需要的職業(yè)指導都不會相同。大多數(shù)人從幼年起就在家庭的環(huán)境中感受其父母的職業(yè)活動，隨著年齡的增長，逐步形成自己對職業(yè)價值的認識，使得個人在選擇職業(yè)時，不可避免地帶有家庭教育的印跡。

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組織原則、職場規(guī)則、人際策略、方法視角、自我管理等等都標志著你的“職業(yè)成熟度”水準，決定著你的回報速度。對于付出了巨大的努力仍然得不到認可、經(jīng)常歸罪于環(huán)境惡劣、不斷忍氣吞聲或動輒沖冠一怒的人來說，“職業(yè)成熟度測評”是你經(jīng)驗豐富、老謀深算的良師益友。對從事個體勞動和開辦私營企業(yè)的勞動者，提供開業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營方面的咨詢服務。

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職業(yè)指導師是為求職者就業(yè)、職業(yè)發(fā)展和用人單位合理用人提供咨詢、指導及幫助的人員。 本職業(yè)共設(shè)四個等級，從低到高依次為：職業(yè)指導員（國家職業(yè)資格四級）、助理職業(yè)指導師（國家職業(yè)資格三級）、職業(yè)指導師（國家職業(yè)資格二級）、gao級職業(yè)指導師（國家職業(yè)資格一級）。當不同職業(yè)在對外展現(xiàn)其服務時，還存在一個倫li范疇的規(guī)范性，即職業(yè)道德。

邯鄲市博才人力資源有限公司向客戶提供的每一項服務里，都融入了我們的水準，敬業(yè)精神，實戰(zhàn)經(jīng)驗和意識，希望建立多渠道的融合與發(fā)展途徑，打造強勢的綜合性設(shè)計團隊，實現(xiàn)互動開贏的合作方式，在成就客戶的同時成就自己。希望我們能為更多的客戶送去完善的服務，并希望我們的合作能夠持久而愉悅！很多的問題是在做的過程中去發(fā)現(xiàn)的，很多需求也是在做的過程中被提出來的。讓客戶放心的選擇，讓員工開心的工作，是公司永恒不變的經(jīng)營理念。