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單位食堂包括哪些

單位食堂包括機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、企業(yè)等，供應內部職工、學生等集中就餐的餐飲服務提供者。常見于學校、公司、工廠和軍營，是大量人群集體用餐的地方。單位食堂大多隸屬于單位的門，一般認為是屬于非營利性的。

單位食堂包括機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、企業(yè)等，供應內部職工、學生等集中就餐的餐飲服務提供者。常見于學校、公司、工廠和軍營，是大量人群集體用餐的地方。單位食堂大多隸屬于單位的門，一般認為是屬于非營利性的。

單位食堂的定義有文字上的解釋和現(xiàn)行法規(guī)的規(guī)定： 《 現(xiàn)代漢語詞典 》 食堂：機關、團體中供應本單位成員吃飯的地方。食堂是食品生產(chǎn)經(jīng)營者： 《 中華人民共和國食品衛(wèi)生法 》 第 54 條：“食品生產(chǎn)經(jīng)營者：指一切從事食品生產(chǎn)經(jīng)營的單位或者個人，包括職工食堂、食品攤販等?！保?《 學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定 》 第 35 條：“食堂：學校自辦食堂、承包食堂和高校后勤社會化后專門為學生提供就餐服務的實體?！?; （餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范 》 第 3 條：“食堂：指設于機關、學校、企業(yè)、工地等地點（場所），為供應內部職工、學生等就餐的單位?！?/p>

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食堂標準化具備的條件

1.定立崗位職責有必要通過深人調查研究，找出員工做好工作的意志動因條件、才調實質條件和熱心耐性條件，通過意志處置使崗位人物構成做好工作的意志自愿；通過才調管理保證每一個崗位人物都具有與其崗位工作職責相適應的才調實質；通過情感管理和心境管理，不斷提升崗位人物的決計和職責感，構成其做好工作的安穩(wěn)意志自愿和熱心耐性。

2.完善的工作流程 化管理提升客戶滿意度。該管理流程應當掩蓋食堂運作的首要環(huán)節(jié)：收買、查驗、貯存、發(fā)料、定價、廚政處置、出售、餐盤回收、本錢核算等。其間的是收買處置。

學校食堂的收買處置包括守時收買方案（如米、面、油、飲料等的收買）和非守時收買任務方案（如生鮮食物的收買）。

由于學校食堂顧客的同質性和低耗費，食堂在擬定收買標準時有必要考慮學生對價值的接受才調，根據(jù)商場供應情況和學生的耗費才調判定菜品的理論價位和菜譜，根據(jù)菜譜和理論價位倒推菜品的本錢，再根據(jù)菜品的本錢價值擬定收買方案。

食堂承包制標準化食堂管理，可以合理搭建一個良好的食堂就餐氛圍。食堂中每個工作人員都要承擔好個人的崗位職責，門做好管理控制，工作流程清晰，對食堂適時評價，工作反饋等。

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食堂承包能為企業(yè)帶來哪些好處

首先食堂承包能夠削減公司本錢，如今商場物價上漲，人工薪水上調，很大程度上增加了公司的本錢，膳食公司的呈現(xiàn)減輕了公司本錢的壓力，廚房內部的人工由膳食公司付出，廚房里邊的清潔用品和廚具保護等費用也由膳食公司承當。無形中削減了公司的開支，節(jié)省了本錢。

第二、食堂承包能夠減輕公司后勤辦理壓力，若是食堂沒有承包，那么食堂內部的人員均為工廠自身的人事編制，辦理上有許多的不方便，一旦職工與食堂發(fā)作沖突，廠方也無法作出相應的合理處理方法。若是承包給膳食公司，那么兩邊歸于協(xié)作關系，互相有互相監(jiān)督的，如發(fā)現(xiàn)膳食不符合規(guī)范或許職工投訴等事情，廠方能夠時間告訴飯?zhí)米鞒稣?，膳食公司也會尊重廠方的定見，作出相應的調整，在兩邊的盡力下，到達的作用。處理了公司后勤飯?zhí)秒y辦理的難題。

第三、食堂承包能夠有用敷衍突發(fā)事情，如遇到停水、停電、或許食堂職工離任等突發(fā)事情，往往廠方無力處理，會形成職工不能準時就餐。對公司影響很大，膳食公司是做效勞的，對于這些突發(fā)事情均有合理的處理方法，無論發(fā)作哪種狀況，都能保證職工的正常就餐。

第四、食堂承包能夠有用的保證原材料的質量，工廠自行收購，因為途徑有限，所以收購上面約束很大，通常是采納在就近商場收購的準則，膳食公司采納的是大批量收購，配送，并且與大型的飼養(yǎng)和栽培基地樹立協(xié)作關系，保證食材的新鮮，安全，職工的安康得到保證。

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