在辦理過程中，我們總會有些或多或少的問題想不明白，下面解答辦理常見的6個問題給大家解答如下，一起來看看吧，或許對你有所幫助。企業(yè)新設合并，即有資質的幾家企業(yè)，合并重組為一個新企業(yè)，原有企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出注銷申請，新企業(yè)申請承繼原有企業(yè)資質的。　1、工程設計中，主要技術人員有沒有年齡的限制？答：工程設計中的主要技術人員年齡限60周歲及以下，只有在建筑設計事務所中允許一人年齡超過60周歲。2、已辦理退休手續(xù)，但尚未到60周歲的人是否可以作為要求的人員申報？答：可以。但須另外提供退休證明和與退休人員簽訂的返聘協(xié)議。3、工程設計中，主要技術人員的非注冊人員有學歷和設計年限的要求嗎？答：非注冊人員須具有大專以上學歷、中級以上技術職稱，并從事工程設計實踐10以上。4、延續(xù)時，需要提供企業(yè)業(yè)績嗎？答：不需要。5、一個注冊人員同時具備兩個注冊執(zhí)業(yè)資格，在資質申報時，是否可以重復計算？答：不可以。6、申請市政工程設計（給水、排水、道路）資質，技術人員數(shù)量是累加三個資質要求人數(shù)還按各要求的人數(shù)？答：按各要求的人數(shù)，但需滿足對個人業(yè)績的要求

市政公用工程監(jiān)理：

（1）具有獨立法人資格且注冊資本不少于300萬元。

（2）企業(yè)技術負責人應為注冊監(jiān)理工程師，并具有15年以上從事工程建設工作的經(jīng)歷或者具有工程類職稱。

（3）注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、一級注冊建造師、一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師或者其它勘察設計注冊工程師合計不少于25人次；其中，相應注冊監(jiān)理工程師不少于《資質注冊監(jiān)理工程師人數(shù)配備表》（附表1）中要求配備的人數(shù)，注冊造價工程師不少于2人。一旦失敗對于企業(yè)來說，打擊是很大的，一般來說建筑有多長時間的審核期呢。

（4）企業(yè)近2年內獨立監(jiān)理過3個以上相應的二級工程項目，但是，具有設計資質或一級及以上的企業(yè)申請本工程類別資質的除外。

（5）企業(yè)具有完善的組織結構和質量管理體系，有健全的技術、檔案等管理制度。

（6）企業(yè)具有必要的工程試驗檢測設備。

（7）申請工程監(jiān)理資質之日前兩年內，企業(yè)沒有違反法律、法規(guī)及規(guī)章的行為。

（8）申請工程監(jiān)理資質之日前兩年內沒有因本企業(yè)監(jiān)理責任造成重大質量事故。

（9）申請工程監(jiān)理資質之日前兩年內沒有因本企業(yè)監(jiān)理責任發(fā)生三級以上工程建設重大安全事故或者發(fā)生兩起以上四級工程建設安全事故。

可承擔工程范圍：

城市快速路、主干路，城市互通式立交橋及單孔跨徑100米以上橋梁；長度1000米以上的隧道工程；

可承擔相應工程類別建設工程項目的工程監(jiān)理業(yè)務，以及相應類別建設程的項目管理、技術咨詢等相關服務。

建筑業(yè)的主要費用是什么？

在建筑方面，資質是建筑公司承擔項目的前提。如今，企業(yè)獨立處理資質越來越困難。為了節(jié)省時間和精力，大多數(shù)人選擇了合格的代理公司，其中費是整個合作的重要環(huán)節(jié)，也是建筑企業(yè)關心的問題。今天將與您談談。

一、建筑人才使用費

施工人才使用費占申請費用的很大比例，也是大的成本之一。裝修二級資質承擔單項合同額2千萬元以下的建筑裝修裝飾工程，以及與裝修工程直接配套的其他工程的施工。施工企業(yè)資質需要大量的施工人員，如：施工人員、工程師、施工人員、八名成員等人員。每個施工人才的使用成本不同，不同層次的施工人才成本也不同。如果企業(yè)需要人員關聯(lián)，也根據(jù)類型、水平、成本的不同。

二、問題

社會保障支付也是代理費不可或缺的一部分，公司為每個施工企業(yè)人員支付至少2-4個月的員工社會保障，不可或缺，許多企業(yè)忽視了這個問題，眾所周知，許多失敗是由社會保障問題造成的，導致被拒絕。

三、代理費

代理費實際上是企業(yè)的服務費，這也是復雜的。2、創(chuàng)設勞務派遣構造，由主理單元按隸屬關系經(jīng)區(qū)縣勞動局(勞動和社會保障局)，市屬企業(yè)主管部分考核。該費用一般包括：一是材料準備費：二是文件處理費；三是人員勞動交通費；四是收取相關費用等。這些費用不同，也有一定的業(yè)務重點和重點，選擇代理公司應從聲譽、規(guī)模、年費、等方面進行評估，終找到可靠、正式的公司，不能因為小損失，尋找“行業(yè)價格”，提高警惕，“貨比三家”。

以上說明，代理費沒有的費用，根據(jù)區(qū)域，不同程度的發(fā)展，定價也不同，有些需要10萬，有些甚至高達數(shù)十萬。但是目前建筑市場上，很多中小代理公司，代辦價格不透明，經(jīng)常一半，向企業(yè)亂收費用。對于企業(yè)來說，無論是財務資源還是物質資源，選擇都應該節(jié)省更多的時間和精力。找到合適的機構，通過率很高，你可以根據(jù)企業(yè)的情況制定特殊的解決方案。節(jié)省時間和勞動力成本，并盡快獲得資格，以便承包項目。

后，企業(yè)需要了解的變更和的轉讓，這是資質管理中非常常見的行為。但是很多人認為這兩個意思是一樣的，但是很多人不知道兩者有什么區(qū)別。接下來，我們將介紹變更與轉讓的區(qū)別。

1、是指收購有資質的建筑公司，然后轉讓使用。但需要明白的是，資質不能單獨轉讓，只能與公司一起收購。有兩種情況，一種是整體轉讓，另一種是剝離轉讓。

2、變更和轉讓的目的不同。

企業(yè)之所以要變更，是因為與申請資質時的情況相比，企業(yè)的情況發(fā)生了變化，比如企業(yè)地址、注冊資本、營業(yè)執(zhí)照等基本情況發(fā)生了變化。因此，應變更手續(xù)。

轉讓主要是由于企業(yè)經(jīng)營的變化，如經(jīng)營范圍的變化，不在資質范圍內經(jīng)營，企業(yè)希望轉讓資質，一般比直接注銷更經(jīng)濟。

3、變更不同于轉讓的做法。

變更手續(xù)相對簡單。企業(yè)只要向建設主管部門申請變更，經(jīng)建設主管部門批準，就可以領取建設主管部門換發(fā)的新。此外，變更結果需報備案。

轉讓比較麻煩。建議選擇機構為你效勞，總體上付出的費用更多，但是至少省時、省心、省力，那么，公司有那些優(yōu)勢呢。因為是企業(yè)能力的證明，與企業(yè)是一體的，是不可分割的。因此，單獨轉讓是不可能的。目前，轉讓有兩種經(jīng)營方式，一種是企業(yè)整體轉讓，法人變更，實際于企業(yè)轉讓；另一種是資質剝離，即首先將資質剝離給新子公司，然后轉讓子公司。這兩種方法實際上都是企業(yè)轉讓。

可以理解，變更與轉讓有很大的不同。變更主要需要注意時間，必須在辦理完工商變更手續(xù)后一個月內辦理。由于轉讓手續(xù)繁瑣，涉及企業(yè)控制權的變更，必須注意很多方面。企業(yè)在辦理轉讓時必須小心，或者可以找的代理公司辦理。