福祿彈性l福利優(yōu)勢：

福祿網(wǎng)絡企業(yè)福利體系為企業(yè)靈活搭配福利品類（福祿zui具核l心競爭力的超2.2W+數(shù)字權益商品種類）、量身定制福利方案，滿足員工多元化需求，有利于吸引優(yōu)l秀人才、留住核l心人才，助力企業(yè)控制福利成本，有效平衡企業(yè)管理與員工滿意度。

服務內容：企業(yè)福利采購、靈活兌換、多場景匹配

福祿網(wǎng)絡深度打造更具彈性的企業(yè)福利體系，連接企業(yè)、員工、客戶，助力企業(yè)降本增效！

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通過搭建/API對接專屬綜合福利管理平臺，助力企業(yè)實現(xiàn)分散福利一體化，將職場關懷、年節(jié)福利等，整合福利積分，統(tǒng)一消耗出口，建立員工感知。同時，福祿聚采商城具備智能關懷系統(tǒng)，將所有福利制度展現(xiàn)給員工，實現(xiàn)企業(yè)對員工的智能關懷。

區(qū)別于傳統(tǒng)的福利發(fā)放, 【福祿聚采商城】匯聚全網(wǎng)熱門熱l銷實用的權益商品供應鏈，通過搭建福利商城/API對接企業(yè)已有平臺，將各項員工福利、 激勵、 補貼的預算， 以積分的方式發(fā)放給員工， 讓員工通過平臺 自由選擇和兌換適合自己的福利商品或服務。

特點：企業(yè)員工福利統(tǒng)籌管理，流程高l效、員工滿意，滿足員工各方面需求，提升感知度和員工企業(yè)忠誠度

福祿網(wǎng)絡員工福利體系為各大企業(yè)解決的問題：

企業(yè)降本增效問題、自主選擇問題、差異化服務問題、福利感知度問題、持續(xù)滿足問題、數(shù)據(jù)沉淀問題、供應商質量參差不齊 履約信息阻塞、福利與激勵 難以形成一體化

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福祿網(wǎng)絡福利體系通過彈利平臺發(fā)放積分，員工積分消費，合規(guī)結算并開具，完成閉環(huán)。360°賦能 一體化省時、省成本、省精力的解決方案