1.企業吸收合并，即一個企業吸收另一個企業，被吸收企業已辦理工商注銷登記并提出注銷申請，企業申請被吸收企業資質的；2.企業新設合并，即有資質的幾家企業，合并重組為一個新企業，原有企業已辦理工商注銷登記并提出注銷申請，新企業申請承繼原有企業資質的；3.企業合并（吸收合并及新設合并），被吸收企業或原企業短期內無法辦理工商注銷登記的，在提出資質注銷申請后，合并后企業可取得有效期1年的。有效期內完成工商注銷登記的，可按規定換發有效期5年的；逾期未提出申請的，其作廢，企業相關資質按有關規定重新核定；4.企業全資子公司間重組、分立，即由于經營結構調整，在企業與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業務資產、人員轉移，在資質總量不增加的情況下，企業申請資質全部或部分轉移的；5.國有企業改制重組、分立，即經國有資產監管部門批準，幾家國有企業之間進行主營業務資產、人員轉移，企業申請資質轉移且資質總量不增加的；6.企業外資退出，即外商投資企業（含外資企業、中外合資企業、中外合作企業）外國投資者退出，經商務主管部門注銷外商投資批準證書后，工商營業執照已變更為內資，變更后新企業申請承繼原企業資質的；7.企業跨省變更，即企業申請辦理工商注冊地跨省變更的，可簡化審批手續，發放有效期1年的證書。企業應在有效期內將有關人員變更到位，并按規定申請重新核定。二、人才準備裝修是從二級開始，按照建筑企業的，人才方面提前準備好:1、全職/兼職:根據公司情況，選擇全職或可靠的人才進行成本管理。一、在重組、合并、分立等過程中，所涉企業如果注冊在兩個或以上省（自治區、直轄市）的，經資質轉出企業所在省級住房城鄉建設行政主管部門同意后，由資質轉入企業所在省級住房城鄉建設行政主管部門負責核定。二、企業因重組、合并、分立等情況申請承繼資質的，原有資質的建筑業企業工程業績已經進入省級建筑市場監管與誠信信息一體化平臺項目庫的，由省廳重點核查或委托市（縣）住建主管部門核查其業績，不符合要求的不批準其申請，并按照資質管理的有關規定處理。

是每一個建筑企業必經之路，目前大環境下，比以前難度增加了不少，業績備案系統的運行，讓很多具備相應業績，但是無法提供齊全的文件，直接導致備案失敗，在申請時，該業績不能用于。二是，從本身的作用和含意來說，就是區別一個公司施工能力的標準，而企業在的要求下，不升級更高的資質等級就反過來制約了企業的發展。終導致企業類似業績不滿足，想要短時間內升級成功成為不可能。而住建部下發了關于資質分離的政策，很多企業另尋他路，考慮通過的形式，增強公司實力。

難點

1、歷史人員方面

項目經理作為業績的項目負責人，必須符合公司在職時間，工程業績符合項目經理的能力范圍，由于建筑企業人才流動大，很多歷史業績，人員流動之后，導致該業績無法備案。

2、工程竣工時間

目前已經結束2011年到2017年業績補錄，備案系統已經關閉，之前沒有進入備案系統的業績，將無法作為該公司業績，在2018年竣工的業績，需要實時業績備案，方可使用。在上傳的工程合同必須注意開工時間、竣工時間，千萬別出差錯。

3、工程圖紙

比如房建類業績，需要上傳圖紙，很早的項目，某些檔案保存不周全，很多都查找不到，業績無法備案。

以上三點是業績備案時，常常出現的問題，很難解決，因此，建議打算升級的企業，需要注意這方面的問題，提前做到準備，為企業將來升級，打下堅實的基礎。

代理前需要做些什么？

當施工企業承擔施工項目時，基本、關鍵的憑證是。許多新成立的施工企業對等級分類不太清楚，甚至不知道自己的項目需要處理什么資質，加上近年來嚴格的，如果施工公司和業績足夠合作，有必要了解一些原則事項。今天，我們將為您介紹。

一.申請附加資格的新規定。

1.根據新實施細則，取得的施工企業可增加總施工合同總施工合同三個資質系列.合同和建筑勞務資質數量不限。

2.取得行業綜合和資質但未取得的施工企業，可直接申請相應的，其他工程設計企業應按申請資質的要求申請。

二.關于資格記錄。

對于一些建筑企業經營的行業和屬于敏感行業的企業，資質數據需要一式多份存檔。

三.取消資質。

對于新的資格標準，原資格標準中取消的土方.混凝土預制構件.電梯安裝.金屬門窗.預應力.水上交通控制.無損檢測.體育設施等八項工程承包資質在相應項目的承程中不再需要。3、工程圖紙比如房建類業績，需要上傳圖紙，很早的項目，某些檔案保存不周全，很多都查找不到，業績無法備案。但施工總承包企業在分包工程時，應將工程分包給具有一定技術實力、管理能力和營業執照的施工企業。

四.企業關鍵人員在新中的注釋。

企業主要人員包括：注冊執業人員.中級以上職稱人員.現場經理.四類人員，如技術工人。

五.關于企業資產。

建筑施工企業的凈資產是根據企業申請資格前一年或當期經審計的財務報表中的凈資產指標進行評估的。設備：除了公路、港口航道等的總包資質，和對應的專包資質外，都沒有設備要求。建筑施工企業的申請可以基于工商營業執照上注明的注冊資本。對于申請多項資質的建筑施工企業，其凈資產不累計計算，并根據申請資質的標準值和企業現有標準值進行評估。企業必須注意的是，工廠可以是企業擁有或租賃的工廠。

資格處理不是一件小事，與企業未來的發展有關，資格處理難度較高，有點粗心可能會造成企業的損失。

勞務分包資質叫什么？

勞務分包是指施工單位或分包單位(均可作為勞務作業的發包人)將承包項目的勞務作業發包給勞務分包單位的活動。簡單來說，施工單位承包項目后，自行購買材料，然后請勞務施工單位負責找工人施工。申請的，在項目竣工驗收通過后，便可以作為工程業績進行升級申報。同時，管理仍由施工單位管理。勞務分包是目前施工中常見的做法。同時，法律也允許。但禁止勞務公司將承擔的勞務分包任務轉包或分包給其他公司。那么，如何處理施工勞務資質呢？我需要那些資料和信息。

辦理建筑勞務資質需要什么條件？

1、企業資產

(1)凈資產超過200萬元。

二是有固定的營業場所。

2、公司主要人員

(1)技術負責人具有中級以上職稱或以上工程序列資格。

(2)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人，施工人員、質量工程師、安全員、勞動者等人員齊全。(不再是評估指標)

經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

什么是辦理建筑勞務企業資質流程？

建筑企業領取工商營業執照；

2.申請企業應當按照屬地管理原則向區縣建筑管理部門提交材料原件及復印件，區縣建筑管理部門初審合格后報市建筑管理部門施工科；

建設部門對材料進行審核、公示；

公示完成后，無異議予以批準，報省建管局備案，打印；

5.施工部門對材料進行審核、公示；

公示完成后，無異議予以批準，報建設管理局備案，打印。

資格辦理完畢后，需辦理安全生產許可證。