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石獅調整五項職工醫(yī)療互助保障政策

2024年度職工醫(yī)療互助活動已實施一段時間，不少企業(yè)和職工積極主動參保。從市總工會獲悉，為更好地推動我市職工醫(yī)療互助活動的開展，根據石獅實際情況，2024年度的職工醫(yī)療互助活動呼應職工需求，在參加團體人數、最低補助金額、慰問金額、審批程序和非公企業(yè)類職工住院津貼等方面有所調整。

了解到，根據參加對象不同，今年職工醫(yī)療互助非公企業(yè)類互助金仍為每人每年48元，補助標準保持不變。參加對象患病治療有住院醫(yī)療補助和住院津貼，每期每人的醫(yī)療補助金最高限額5萬元；機關事業(yè)單位（國有企業(yè)）類互助金仍為每人每年100元，但補助標準調整為“按基本醫(yī)療保險內的商業(yè)保險及統(tǒng)籌基金支付的12%計算支付補助金”。

由于非公企業(yè)職工流動性大，今年石獅職工醫(yī)療互助活動新增企業(yè)團體互助活動項目。凡石獅市行政轄區(qū)內參加人員總數達到300人以上的企業(yè)可參加企業(yè)團體互助活動，該企業(yè)全體在職職工可統(tǒng)一參加職工醫(yī)療互助活動；在最低補助金額上，對于醫(yī)療費用自付的部分高于200元，且應醫(yī)療互助補助的金額低于200元的，按200元的最低標準給予補助，自付的金額低于200元，按自付的金額給予補助；在提高補助金審批權限額度上，為方便職工辦理補助，石獅辦事處審核2萬元以下的補助金，2萬元以上的補助金送泉州市職工醫(yī)療互助中心審核后，由石獅辦事處發(fā)放，以此減少補助審批程序，縮短時間，讓職工更快領取補助金；在非公企業(yè)類職工住院津貼上，非公企業(yè)類職工住院津貼以每人每日80元計，最高不超過30天。

此外，石獅還提高了慰問金制度的慰問金額。職工因工傷（職業(yè)病）、交通事故住院治療或因大病無法住院治療卻在醫(yī)保定點醫(yī)院產生門診手術費用（須提供手術報告）的，以活動期內發(fā)生的醫(yī)療總費用為依據，給予慰問。其標準擬申請調整為：醫(yī)療總費用為2000元至5000元的，慰問1000元；5000元（含5000元）至10000元的，慰問2000元；10000元（含10000元）至50000元的，慰問3500元；50000元（含50000元）以上的，慰問5000元。通過調整這五項職工醫(yī)療互助保障政策，切實為廣大職工織就一張廣覆蓋、多層次的保障網。

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