勞務派遣是目前國內外流行的人力資源管理新模式，是指用人單位根據工作需要，通過人才服務機構租借人才的一種新型的用人方式，也是一種高層次的人事管理服務。勞務派遣公司，勞務派遣價格，勞務派遣方式，勞務派遣規定，勞務派遣服務，人才租賃服務。

實行勞務派遣后，實際用人單位與勞務派遣組織簽定《勞務派遣合同》，勞務派遣組織與勞務人員簽定《勞動合同》，實際用人單位與勞務人員簽定《勞務協議》，用人單位與勞動人員之間只有使用關系，沒有?用合同關系。

駿伯人力集團公司從事勞務派遣21年，人力資源服務、人事社保外包服務，立足廣州，在全國各地級市陸續設立了直屬分支機構，全國各地開設勞務派遣、人事外包、業務外包、五險一金代理等業務。

新型勞務派遣和人力資源服務:
廣州勞務派遣，廣州人才派遣，廣州社保代理，廣州人才派遣，廣州勞動力派遣

廣州勞務派遣機構（薪酬外包、社保外包、人事托管）服務內容：
勞務派遣機構應為用工單位提供以下服務：
簽訂勞務派遣協議；
被派遣勞動者的招?、篩選、評估和推薦；
被派遣勞動者的業務技能培訓；
與被派遣勞動者之間勞動爭議的協調處理；
代收、代發被派遣勞動者的勞動報酬、社保費等；
勞務派遣業務用工管理；
其他人力資源外包服務。

通過具有勞務派遣資質的勞動服務公司，派遣所需要的各類人員，勞務派遣服務機構則根據用人單位的實際需求招?員工，與員工簽訂勞動合同、建立勞動關系，并將員工派遣到用人單位工作，對員工提供人事行政、勞資福利、后勤保障等綜合配套服務。

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