勞務派遣業務是什么？
勞務派遣機構依法與被派遣勞動者簽訂勞動合同，按照勞務派遣協議將被派遣勞動者派到用工單位服務，由用工單位對被派遣勞動者的勞動過程進行指揮、監督和管理的一種用工形式。

湛江勞務派遣機構應為被派遣勞動者提供以下服務：
1.簽訂派遣人員勞動合同；
2.如實告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規定的事項、應遵守的規章制度以及勞務派遣協議的內容；
3.被派遣勞動者的上崗知識、安全教育培訓；
4.被派遣勞動者的入職、離職手續辦理；
5.被派遣勞動者的社會保險參保登記、申報繳費、轉入、轉移及待遇申辦；
6.被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇發放，個稅的代扣代繳；
7.督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全衛生條件；
8.被派遣勞動者被用工單位退回后的處理；
9.與用工單位之間勞動爭議的協調處理；
10.意外情況處理（包括但不限于被派遣勞動者的非因公意外傷害、工傷等）；
11.法律、法規和規章制度的其他事項。

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