駿伯人力集團勞務派遣、人事托管企業社保外包服務優勢：
1.我們有著專家顧問的眼光、豐富的行業經驗；
2.與企業一體，我們就是您企業內的“人力資源部”；
3.企業所有有關勞動事務方面的咨詢服務及政策宣傳；
4.協助降低企業的運營成本，讓你的企業有更好的發展空間；
5.為您的企業合理定制社會保險繳納計劃，有效規避風險及勞動爭議。

企業選擇人事外包社保外包服務的優勢和幫助：
1.人力資源部門從繁重的重復工作中解脫，專注于核心的戰略工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力
2.提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；
3.規范操作，有效遏制隨意的薪資、員工管理工作規范、公正起到促進作用；
4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，直接間接費用及楊公祭成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務，引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。
5.避免大量投于人才所帶來的不確定風險。
6.簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。

駿伯人力集團陽江勞務派遣、人事外包社保托管服務對企業的幫助：
企業單位外包給人力資源公司購買社保的好處有（可以節省的主要工作）：
1.成本顯著降低，直接成本：可以選擇購買社保的參保基數，譬如可以為職工購買北京低基數繳費標準，間接成本：不用另設人事部門，減少事務工作！
2.減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，經常跑人力社保中心。
3.出現員工工傷，貴公司只需要在規定時間內通知社保代理公司，再提交相關資料等，協助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報，及其他辦理手續。
4.公司有派遣女職工生育保障，貴司只需要提交員工相關資料即可。由派遣機構申報確認手續，辦理相關手續，然后才轉交到貴司。
5.不用開設社保登記，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜。
6.簡化公司流程，降低企業成本。

駿伯人力資源集團（陽江）有限公司
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