太原社保五險代繳中介，代交太原五險一金，太原勞務派遣外包

辦事處還沒有注冊，員工如何辦理社保呢？作為辦事處來說，重要的任務就是開拓新的市場推廣公司的產品，公司品牌的推廣以及市場開拓才是重中之重。但是員工的社保福利、績效考核、薪酬管理等都是需要專人管理的。因為很多辦事處往往沒有專業(yè)的人事專員負責這些事情導致員工利益受損，從而使人員流動大大影響了分公司的正常運營。

選擇一家專業(yè)人力資源公司：

（1）、雙方確定合作意向后，雙方簽署人力資源外包協(xié)議（一式兩份）。

（2）收到協(xié)議后，駿伯公司將發(fā)給貴司指定對接人員工增減表信息，貴司將當月需要參保人員的信息填好發(fā)給我司對接人；

（3）、駿伯工作人員會通知貴司員工收取參保所需材料；

（4）、駿伯正常為貴司需參保人員參保；

（5）、每月5日前（遇節(jié)假日提前），貴司向駿伯提供增減人員名單；

（6）、駿伯收到貴司代理人員的增減員資料后，于每月7日前提供《費用明細表》給貴司確認，《費用明細表》包含費用項目為服務所涉及的所有費用以及服務費等；

（7）、貴司審核收費明細無誤后，每月10日前，將所有費用匯入駿伯對公銀行帳戶，駿伯在費用到賬后及時辦理代理人員保險。

通過社保外包可解決問題如下：

1、解放HR雙手：讓HR去解決企業(yè)人力資源核心競爭力的工作上去，如社保公積金的繳納、工資的發(fā)放等，這不僅利于HR自身的成長，更有利于公司的發(fā)展。

2、專業(yè)的事情讓專業(yè)的人去做：自己公司專門安排人員處理員工社保公積金，難免工作不周到而導致斷繳，漏繳，忘停等問題~影響員工情緒，外包公司人員多，知識專業(yè)，很少出問題。

3、降低用工風險：外包公司可以用各種合法手段分散風險，讓用工更加靈活合法。

4、幫助企業(yè)跨區(qū)域繳納社保，特別針對外地有分公司和辦事處的企業(yè)，或者員工本身有外地繳納需求的企業(yè)。

太原社會保險服務內容：

1、提供社保繳納方案及費用測算服務；

2、提供社保增減員服務；

3、提供參保人員信息變更服務；

4、提供社保關系跨省之間的轉移；

5、提供退休養(yǎng)老手續(xù)辦理服務；

6、提供工傷認定、傷殘評級、醫(yī)療理賠；

7、提供生育津貼的領取及生育費用報銷；

8、提供醫(yī)療保險費用報銷服務；

9、提供社保參保證明服務；

駿伯簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“廣東省重點商標保護名錄”。全國有350多個服務網點，覆蓋中國大陸31省份（西藏除外），廣東省內21個地市都設立了分公司，全國分公司已達90多家，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業(yè)機構之一，是業(yè)內的全國性知名品牌。主要提供人事外包、勞務派遣、業(yè)務外包、高端獵頭等服務。

業(yè)務咨詢電話：

公司：廣州駿伯人力資源有限公司山西分公司

地址：山西省太原市萬柏林區(qū)千峰南路6號千峰工貿7層

電話/微信：13585964157 姚先生

座機：021-36352611 辦公Q Q：2643788936

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