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青海省全面推廣應用電子勞動合同
“電子勞動合同是我省勞動關系領域信息化的重要突破,推行電子勞動合同有利于建立誠信守法用工環境,降低企業運行和員工管理成本,提高勞動合同檔案管理效率,降低勞動合同簽訂過程中的安全風險,有效避免因勞動合同管理不規范引發的各種問題。”近日,青海省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹說。日前,該廳通過視頻會議形式舉辦電子勞動合同推廣應用培訓會,在全省全面推廣應用電子勞動合同。
青海省電子勞動合同信息系統充分利用人臉識別、數字證書、可信時間戳等現代技術手段,支撐起電子勞動合同的訂立、調取、儲存和應用功能,達到電子勞動合同真實、完整、準確、不可篡改和可追溯等要求。用人單位和勞動者可通過青海省人社政務服務一體化平臺、“青海人社通”App等渠道,完成電子勞動合同訂立中的在線編輯、身份認證、意愿確認、電子簽名和閱覽下載,用人單位和個人均可隨時在線查閱雙方簽訂的電子勞動合同。電子勞動合同的應用,對于提高政府各部門間業務協同、信息共享,助力企業加速實現數字化轉型、降低勞動關系隱患、維護職工合法權益、構建和諧穩定勞動關系,具有十分重要的意義。
省人力資源和社會保障廳表示,將持續優化完善我省電子勞動合同信息系統,推進實施“青海e就業”勞動和諧共促工程,進一步拓寬電子勞動合同應用場景并加強數據應用,助力企業降低用工管理成本、提高用工管理效率,營造誠信用工生態,優化營商環境。以實現協同、高效、便捷、優質為目標,從系統層面實現電子勞動合同與人社相關業務的數據共享,逐步打通就業、社保、勞動關系等業務板塊數據壁壘,通過聚合企業和勞動者相關數據信息,為企業和勞動者“精準畫像”。同時,針對企業和勞動者實際,提供更加精準化、專業化、一體化的企業用工、職業指導、職業培訓、補貼申領、待遇享受等服務。
西寧社會保險服務內容:
1、繳費比例及費用測算;
2、參保人員增減員申報;
3、參保人員信息變更處理;
4、社會保險關系跨省轉移;
5、養老保險退休手續辦理;
6、工傷認定評級理賠;
7、生育津貼報銷申領;
8、醫療費用報銷申領;
9、社保證明出具;
10、社保政策咨詢。
駿伯簡介:
駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”,入選“廣東省重點商標保護名錄”。全國有350多個服務網點,覆蓋中國大陸31省份(西藏除外),廣東省內21個地市都設立了分公司,全國分公司已達90多家,為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業機構之一,是業內的全國性知名品牌。主要提供人事外包、勞務派遣、業務外包、高端獵頭等服務。
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