沈陽社保代買勞務機構，沈陽五險一金代繳，沈陽人事外包服務

記者7月27日獲悉，《沈陽市青少年發展“十四五”規劃》出臺，沈陽市聚焦青少年關注的核心權益，在思想道德、教育、健康、婚戀與就業創業等10個領域提出具體發展舉措。其中，通過完善促進青年人就業創業政策、服務體系，實施的“圓夢沈陽”青年人就業創業工程，每年將為高校嗶業生提供15萬個就業崗位，開發青年基層公共服務崗位800個。

沈陽市加強就業政策與財稅、貨幣、產業、投資、貿易等宏觀經濟政策以及人才、教育、培訓、社保等社會政策的統籌協調，形成有利于促進青年人就業創業的宏觀政策體系，同時，不斷完善青年人創新創業創造服務體系，全面提升“創業苗圃+加速器+產業園”孵化體系，探索眾創、眾包、眾扶、眾籌等創新創業新模式；在鐵西區、大東區等建設適合青少年參與的全市公共實習實訓基地；完善“互聯網+公共就業服務”功能，建設“數字就業”服務平臺。

要引進青年人才，更要培育、留住、用好人才，最大限度激發各類人才創造力、事業心和成就感。沈陽市通過實施“海內外高精尖優才集聚工程”“產業人才支撐工程”“青年后備人才儲備工程”等重大人才工程，積極吸引各類人才回沈來沈創新創業。改革完善青年人才管理體制，創新青年人才培養開發、評價發現、選拔任用、流動配置、激勵保障機制，善于發現、重點支持、放手使用青年優秀人才。

共青團沈陽市委相關負責人表示，沈陽市還將出臺專門面向青年人的政策，解決好青年間“急難愁盼”問題；定期發布青年友好的城市場景，建設青年友好型街區；打造集政策發布、培訓學習、交友互動等服務為一體的優質“青年之家”實體平臺，讓青年人想得起、找得到、靠得住，讓更多的青年人向往沈陽、扎根沈陽、圓夢沈陽。

沈陽社保代繳有什么好處？

1、可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本；

2、降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險；

3、使企業更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；

4、給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發展；

5、創造效益，承擔社會責任，解決員工后顧之憂。

沈陽社保代繳服務流程：

1、客戶提出合作需求

2、制定外包合作方案

3、雙方簽訂合作協議

4、提供員工參保材料

5、支付社保代繳款項

6、社保申報正常參保

駿伯簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“廣東省重點商標保護名錄”。全國有350多個服務網點，覆蓋中國大陸31省份（西藏除外），廣東省內21個地市都設立了分公司，全國分公司已達90多家，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業機構之一，是業內的全國性知名品牌。主要提供人事外包、勞務派遣、業務外包、高端獵頭等服務。

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