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領養(yǎng)老金要繳稅了？起征點5000元/月？相關部門回應

延遲退休的政策一出，網(wǎng)上關于“退休人員養(yǎng)老金是否繳稅”的問題議論紛紛。近期，有不少號稱是律師、人力資源管理師等博主在短視頻平臺講解“養(yǎng)老金如何繳稅”的問題，其中“養(yǎng)老金個稅起征點為每月5000元”“領取養(yǎng)老金要繳3%個稅”等說法備受矚目。

問：退休人員取得基本養(yǎng)老金是否需要繳稅？

答：目前，個人實際領取的基本養(yǎng)老金免征個人所得稅。

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規(guī)定，按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、基本養(yǎng)老金或者退休費、離休費、離休生活補助費免征個人所得稅。

問：網(wǎng)傳“養(yǎng)老金個稅起征點為每月5000元”，一旦超過這個數(shù)字，就需要繳稅。該說法準確嗎?

答：不準確，如上所述個人實際領取的基本養(yǎng)老金免征個人所得稅，更不涉及起征點。

2018年開始實施的新個稅法規(guī)定，居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。換算為我們通常所說的個稅起征點，即為每月5000元。

退休人員取得的基本養(yǎng)老金無論是否超過5000元/月，都是不必繳納個稅的。

問：“領取養(yǎng)老金要繳3%個稅”的傳言是真的嗎？

答：3%個稅針對的是個人養(yǎng)老金，而非基本養(yǎng)老金。

2022年11月25日，我國個人養(yǎng)老金制度正式實施。在繳費環(huán)節(jié)，個人向個人養(yǎng)老金資金賬戶的繳費，按照12000元/年的限額標準，在綜合所得或經(jīng)營所得中據(jù)實扣除。在投資環(huán)節(jié)，計入個人養(yǎng)老金資金賬戶的投資收益暫不征收個人所得稅。在領取環(huán)節(jié)，個人領取的個人養(yǎng)老金，不并入綜合所得，單獨按照3%的稅率計算繳納個人所得稅，其繳納的稅款計入“工資、薪金所得”項目。

個人按規(guī)定領取個人養(yǎng)老金時，由開立個人養(yǎng)老金資金賬戶所在市的商業(yè)銀行機構代扣代繳其應繳的個人所得稅。

問：基本養(yǎng)老金和個人養(yǎng)老金有何區(qū)別？

答：個人養(yǎng)老金不同于基本養(yǎng)老金，是政府支持、個人自愿參加、市場化運營的補充養(yǎng)老保險制度。

目前我國已經(jīng)初步形成“三支柱”養(yǎng)老保障體系，包括由國家統(tǒng)籌、保障城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老的基本養(yǎng)老保險，即“第一支柱”;由企業(yè)和個人共同投保、共同負擔的企業(yè)年金和職業(yè)年金，即“第二支柱”;以及主要由個人負擔的個人儲蓄性養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險，即“第三支柱”?；攫B(yǎng)老金屬于第一支柱，而個人養(yǎng)老金屬于第三支柱。

駿伯簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“廣東省重點商標保護名錄”。全國有350多個服務網(wǎng)點，覆蓋中國大陸31省份（西藏除外），廣東省內(nèi)21個地市都設立了分公司，全國分公司已達90多家，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業(yè)機構之一，是業(yè)內(nèi)的全國性知名品牌。主要提供人事外包、勞務派遣、業(yè)務外包、高端獵頭等服務。

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