東莞勞務(wù)公司社保代繳，東莞人事外包經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，東莞人才派遣

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廣東醫(yī)療保險(xiǎn)新規(guī)征求意見(jiàn)：當(dāng)年醫(yī)保零報(bào)銷 次年或可提高待遇

10月8日，廣東省醫(yī)保局發(fā)布了《廣東省醫(yī)療保障局關(guān)于完善醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策的通知（征求意見(jiàn)稿）》，對(duì)連續(xù)參保人員、當(dāng)年基金零報(bào)銷人員和未連續(xù)參保的“斷保者”都提出了新規(guī)定。

根據(jù)征求意見(jiàn)稿，自2025年起，對(duì)連續(xù)參加居民醫(yī)保滿4年的參保人員，之后每連續(xù)參保1年，提高大病保險(xiǎn)最高支付限額3800元。對(duì)當(dāng)年基金零報(bào)銷的居民醫(yī)保參保人員，次年提高大病保險(xiǎn)最高支付限額3800元。兩項(xiàng)激勵(lì)額度可累加。

連續(xù)參保激勵(lì)和零報(bào)銷激勵(lì)累計(jì)提高總額不超過(guò)所在統(tǒng)籌地區(qū)大病保險(xiǎn)原封頂線的20%。居民發(fā)生大病報(bào)銷并使用獎(jiǎng)勵(lì)額度后，前期積累的零報(bào)銷激勵(lì)額度清零；斷保之后再次參保的，連續(xù)參保年數(shù)重新計(jì)算。

同時(shí)，征求意見(jiàn)稿還提出，對(duì)斷保者建立“待遇等待期”調(diào)整機(jī)制。自2025年起，除新生兒等特殊群體外，對(duì)未在居民醫(yī)保集中參保期內(nèi)參保或未連續(xù)參保的人員，設(shè)置參保后固定待遇等待期3個(gè)月；其中，未連續(xù)參保的，每多斷保1年，在固定待遇等待期基礎(chǔ)上增加變動(dòng)待遇等待期1個(gè)月。

參保人員可通過(guò)繳費(fèi)修復(fù)變動(dòng)待遇等待期，每多繳納1年可減少1個(gè)月變動(dòng)待遇等待期，連續(xù)斷繳4年及以上的，修復(fù)后固定待遇等待期和變動(dòng)待遇等待期之和原則上不少于6個(gè)月。修復(fù)等待期的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)年參保地的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

征求意見(jiàn)稿還明確了職工醫(yī)保個(gè)人賬戶家庭共濟(jì)范圍。職工醫(yī)保個(gè)人賬戶可用于支付參保人員本人及其近親屬（包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女）符合規(guī)定的費(fèi)用。征求意見(jiàn)稿公示時(shí)間為10月8日至10月15日。

社保代繳對(duì)企業(yè)的幫助：

1、使企業(yè)的人力資源部門專注于核心工作，避免重復(fù)工作，有效提高工作效率和管理水平。

2、可以使企業(yè)的操作更加規(guī)范，避免對(duì)員工薪資管理的隨意性，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范的公正的管理。

3、可以節(jié)省出員工繳納社保的時(shí)間，可以有更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)新技術(shù)，從而提高效率。

4、簡(jiǎn)化了繳納社保的流程，避免浪費(fèi)企業(yè)的人力物力，提高了員工的滿意度。

5、可以使企業(yè)不用被這些瑣事所干擾，引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心目標(biāo)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也可以降低企業(yè)的成本。

駿伯簡(jiǎn)介：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，被國(guó)家人社部評(píng)為“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，入選“廣東省重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)名錄”。全國(guó)有350多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國(guó)大陸31省份（西藏除外），廣東省內(nèi)21個(gè)地市都設(shè)立了分公司，全國(guó)分公司已達(dá)90多家，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力是中國(guó)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，是業(yè)內(nèi)的全國(guó)性知名品牌。主要提供人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、高端獵頭等服務(wù)。

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