駿伯人力集團(tuán)全國網(wǎng)點(diǎn)350個(gè)，覆蓋31省份，長三角和珠三角各個(gè)地級(jí)市！提供全國范圍內(nèi)的人力資源外包、勞務(wù)派遣、社保托管和社保事務(wù)代理、工資福利代發(fā)、業(yè)務(wù)外包、獵頭等服務(wù)！專注于靈活用工、企業(yè)薪酬和社保外包、工傷認(rèn)定和待遇申報(bào)、勞動(dòng)爭議處理等一系列服務(wù)范疇，解決您的煩惱。

人力資源外包服務(wù)因能促進(jìn)企業(yè)集中有限的資源和能力，專注于自身核心業(yè)務(wù)，創(chuàng)建和保持長期競爭優(yōu)勢，并能達(dá)到降低成本，保證質(zhì)量的目的，所以在市場經(jīng)濟(jì)競爭中日益受到企業(yè)矚目。

鹽城勞務(wù)派遣勞動(dòng)服務(wù)、人事外包（企業(yè)單位社保外包、薪酬外包）的好處：
1、業(yè)務(wù)外包能夠使企業(yè)專注核心業(yè)務(wù)。
企業(yè)實(shí)施業(yè)務(wù)外包，可以將非核心業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移出去，借助外部資源的優(yōu)勢來彌補(bǔ)和改善自己的弱勢，從而把主要精力放在企業(yè)的核心業(yè)務(wù)上。根據(jù)自身特點(diǎn)，專門從事某一領(lǐng)域，某一專門業(yè)務(wù)，從而形成自己的核心競爭力。

2、企業(yè)人力資源管理、業(yè)務(wù)外包使企業(yè)提高資源利用率。
實(shí)施業(yè)務(wù)外包，企業(yè)將集中資源到核心業(yè)務(wù)上，而外包服務(wù)公司擁有比本企業(yè)更有效、更經(jīng)濟(jì)地完成某項(xiàng)業(yè)務(wù)的技術(shù)和知識(shí)。業(yè)務(wù)外包發(fā)揮了企業(yè)有限資源的作用，加速了企業(yè)對(duì)外部環(huán)境的反應(yīng)能力，強(qiáng)化了組織的柔性和敏捷性，有效增強(qiáng)了企業(yè)的競爭優(yōu)勢，提高了企業(yè)的競爭水平。

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