根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)規(guī)定，用人單位須規(guī)范用工，為全體員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。從政策匯總來(lái)看，員工勞動(dòng)用工備案和企業(yè)登記及社保登記申報(bào)繳納等方面是十分繁瑣耗時(shí)的工作，因?yàn)閯趧?dòng)政策的頻繁變更、用工管理流程的復(fù)雜瑣碎造成大量精力的耗費(fèi)。選擇靈活用工方式運(yùn)作，使用勞務(wù)派遣用工服務(wù)，由可靠的第三方公司管理，可以節(jié)省煩惱，節(jié)約用人成本。

駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣、企業(yè)薪酬社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了薪資數(shù)據(jù)收集匯總的時(shí)間和人力成本，有效地提高了人力資源部的運(yùn)營(yíng)效率，必將為企業(yè)推進(jìn)整體薪酬的建立提供強(qiáng)大的助力。

廣州企業(yè)選擇勞務(wù)派遣靈活用工服務(wù)、社保外包的優(yōu)勢(shì)和好處：
1.降低社保繳費(fèi)成本：
通過(guò)我司購(gòu)買(mǎi)廣州社保，無(wú)論你是何種性質(zhì)的企業(yè)，在不影響員工福利的前提下，我司都可以按照低的繳費(fèi)比例來(lái)購(gòu)買(mǎi)，為客戶節(jié)省成本。

2.直接成本降低：
社會(huì)保險(xiǎn)參保種類(lèi)的選擇，利用我司龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，客戶可選擇購(gòu)買(mǎi)不同的社保種類(lèi)，可根據(jù)實(shí)際情況和成本考慮選擇不同的參保種類(lèi)和參保基數(shù)，
從而在合法、合理的基礎(chǔ)上，大大降低原有的用人成本預(yù)算。

3.間接成本降低與節(jié)約時(shí)間：
通過(guò)我司外包代買(mǎi)員工五險(xiǎn)一金，自己公司不用專(zhuān)門(mén)啟動(dòng)相應(yīng)的部門(mén)與?請(qǐng)人員來(lái)負(fù)責(zé)員工的購(gòu)買(mǎi)社保事宜，更不用購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的辦公設(shè)施。貴司可以專(zhuān)心去發(fā)展自己的核心業(yè)務(wù)，提升管理效率，創(chuàng)造更多、更大、更好的公司財(cái)富。

駿伯人力集團(tuán)--全國(guó)直營(yíng)連鎖、分公司覆蓋全廣東21地市；21年人事外包經(jīng)驗(yàn)、350多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)、98%的客戶滿意度。駿伯集團(tuán)在人事外包商務(wù)服務(wù)業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好口碑，受到人力資源外包服務(wù)主管單位的高度評(píng)價(jià)，獲得新老客戶的一致好評(píng)。深得同行業(yè)、企事業(yè)單位客戶等社會(huì)各界的支持與肯定，屢獲殊榮！

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