年會(huì)好玩的節(jié)目有：參照各大電影節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)，在公司年會(huì)上要求員工盛裝出席走紅毯。這個(gè)節(jié)目的目的是讓員工過把明星癮，把自己美麗的一面展現(xiàn)在同事面前，享受萬眾眼目的感覺，是提升個(gè)人自信心的好方法。二、化妝舞會(huì)公司上下不分性別、年齡和身份，完全按照自己的想法“包裝”自己，再評(píng)個(gè)佳造型獎(jiǎng)。這種年會(huì)形式可以激發(fā)員工的想象力，充分展示個(gè)人魅力，活躍的氣氛也能夠促進(jìn)員工之間的溝通和交流。年會(huì)好玩的節(jié)目有：五、創(chuàng)意DV短片在公司年會(huì)上展播征集來的員工創(chuàng)意DV。這個(gè)節(jié)目既節(jié)省成本，還能激發(fā)員工參與的熱情，各種創(chuàng)意短片也能讓年會(huì)的內(nèi)容更加豐富多彩。六、囧事百科在公司年會(huì)高潮時(shí)，老板自掏腰包懸賞講出囧故事的人。當(dāng)然，錢不是重要的，關(guān)鍵是以此拉近老板和員工之間的距離。增效年會(huì)公司在做培訓(xùn)前把年會(huì)詳細(xì)計(jì)劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據(jù)年會(huì)的不同主題設(shè)計(jì)不同的項(xiàng)目，在每個(gè)發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后，根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項(xiàng)目，以達(dá)到培訓(xùn)與年會(huì)同步的目的，增加年會(huì)效果。年會(huì)——激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。可是“如何不斷創(chuàng)新，開好年會(huì)，達(dá)到更好的效果”卻越來越讓每一個(gè)年會(huì)籌辦者煞費(fèi)苦心。總結(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級(jí)人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財(cái)力，都希望通過一個(gè)好的年會(huì)來振奮精神，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，鎖定目標(biāo)，但是也往往會(huì)事與愿違。

目的、愿景和使命的表達(dá)每次活動(dòng)的目的和愿景是需要在一開始就表達(dá)出來的。而每一活動(dòng)的目的和愿景又需要表達(dá)出各利益相關(guān)者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于，要為整個(gè)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)提供明確的方向和注意的焦點(diǎn)。愿景和使命可以分別表達(dá)，也可以放在一起表達(dá)。兩者都具有簡(jiǎn)短、和勵(lì)志的特點(diǎn)。愿景通常用來表達(dá)一項(xiàng)活動(dòng)所要追求的長(zhǎng)期成就和影響，而使命則更多的是表達(dá)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)組織為自己所設(shè)定的重要任務(wù)。年會(huì)形式：激情演藝以員工的表演為主，12-14個(gè)節(jié)目即可，形式和內(nèi)容晚會(huì)前要彩排，否則那就不是企業(yè)為主的文化，而是社會(huì)流行和員工思想為主導(dǎo)的企業(yè)文化。其它時(shí)間：開始時(shí)要大氣、出乎意料、由企業(yè)積淀的內(nèi)容；中間要有激情飛揚(yáng)、現(xiàn)代活力，客戶有人支持的內(nèi)容或員工獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容；結(jié)尾要有感動(dòng)的、感恩的內(nèi)容，或是激勵(lì)、激揚(yáng)人心的內(nèi)容！夠全體在場(chǎng)人員回味和引發(fā)歸屬感的內(nèi)容！中間要穿插晚會(huì)游戲，抽獎(jiǎng)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)PK的內(nèi)容。形式和內(nèi)容設(shè)計(jì)好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要；當(dāng)然切忌突出主持人。臺(tái)上臺(tái)下兩臺(tái)戲。年會(huì)上的小禮品，年會(huì)上到了，公司準(zhǔn)備年會(huì)禮品，一定要有一個(gè)文化，有文化特色，還有一些，文化素養(yǎng)殖配送，文化素質(zhì)，年紀(jì)較大了，對(duì)一個(gè)年會(huì)有一定的認(rèn)可。選禮品在選擇上，一定要注意品價(jià)值和品質(zhì)，選的不能太過于奢華和昂貴，要讓人感受到你的細(xì)心，而且要達(dá)到滿足需要。年會(huì)上就給來賓準(zhǔn)備一些小禮品，年會(huì)上也發(fā)愁，年會(huì)小禮品的小禮品種類也有很多，如：毛巾、圍巾、帽子、香水、手表、帽子、帽子、帽子、帽子、手套、帽子、帽子、書籍、帽子、圍巾、書籍、書、書籍、書、書籍、書、書簽、書、書、等.

年會(huì)好玩的節(jié)目有：五、創(chuàng)意DV短片在公司年會(huì)上展播征集來的員工創(chuàng)意DV。這個(gè)節(jié)目既節(jié)省成本，還能激發(fā)員工參與的熱情，各種創(chuàng)意短片也能讓年會(huì)的內(nèi)容更加豐富多彩。六、囧事百科在公司年會(huì)高潮時(shí)，老板自掏腰包懸賞講出囧故事的人。當(dāng)然，錢不是重要的，關(guān)鍵是以此拉近老板和員工之間的距離。公司舉辦年會(huì)的意義主要在于總結(jié)過去一年的城際，以及提出不足之處，然后對(duì)下一年的進(jìn)行計(jì)劃，包括制定目標(biāo)和具體的實(shí)施計(jì)劃。初此以外，年會(huì)的舉辦也能進(jìn)一步的增進(jìn)員工之間的感情，增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，為以后執(zhí)行工作時(shí)有一定的幫助。企業(yè)還需要知道的是，年會(huì)并不是一個(gè)公式化的活動(dòng)，不能只一味的想著提升企業(yè)度，為企業(yè)做宣傳，公司舉辦年會(huì)活動(dòng)，一般都是為了豐富員工們的生活，答謝全體員工在一年的時(shí)間內(nèi)為公司付出的辛勤努力。如果說知道企業(yè)大局的是領(lǐng)導(dǎo)，那么決定企業(yè)內(nèi)部的必然是員工，通過年會(huì)活動(dòng)也可以幫助公司加強(qiáng)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，了解員工心中所想，清楚企業(yè)真實(shí)的內(nèi)部情況與存在的問題。聲勢(shì)浩大的年會(huì)有必要嗎？很有必要，說實(shí)話搞年會(huì)就是漲面子的，不搞年會(huì)經(jīng)銷商怎么想？供應(yīng)商怎么想？公司情況越差年會(huì)越豪華，這樣才能穩(wěn)定供應(yīng)商，越窮越需要辦，期間還要到處宣傳，把什么雜七雜八的人都請(qǐng)上，不然后續(xù)的都貸不到，說到底辦年會(huì)都是做給外人看的，同樣也是做給同行業(yè)看的。

年會(huì)好玩的節(jié)目有：參照各大電影節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)，在公司年會(huì)上要求員工盛裝出席走紅毯。這個(gè)節(jié)目的目的是讓員工過把明星癮，把自己美麗的一面展現(xiàn)在同事面前，享受萬眾眼目的感覺，是提升個(gè)人自信心的好方法。二、化妝舞會(huì)公司上下不分性別、年齡和身份，完全按照自己的想法“包裝”自己，再評(píng)個(gè)造型獎(jiǎng)。這種年會(huì)形式可以激發(fā)員工的想象力，充分展示個(gè)人魅力，活躍的氣氛也能夠促進(jìn)員工之間的溝通和交流。年會(huì)形式：體驗(yàn)學(xué)習(xí)在做中學(xué)，在做中樂，在做中熔煉團(tuán)隊(duì)，體驗(yàn)分享，相互感恩，創(chuàng)新、激情、人人參與，特別意義！體驗(yàn)式學(xué)習(xí)年會(huì)要請(qǐng)的團(tuán)隊(duì)來主持和組織，員工和團(tuán)隊(duì)是主角，整場(chǎng)年會(huì)在創(chuàng)新、創(chuàng)意、競(jìng)爭(zhēng)、演藝、體驗(yàn)分享中進(jìn)行！企業(yè)主題激勵(lì)員工士氣 促進(jìn)戰(zhàn)略分享 營(yíng)造組織氣氛增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同避免：企業(yè)年會(huì)單純搞笑、單純演藝、單純吃飯、單純花錢布置場(chǎng)地等非重要環(huán)節(jié)上。包括單純獎(jiǎng)勵(lì)！避免：省錢省力，不重品質(zhì)效果，適得其反！