工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障部門同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織才可以提出。但是提出時(shí)間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。

勞動(dòng)中在進(jìn)行工傷申請(qǐng)認(rèn)定的時(shí)候，是需要對(duì)工傷來進(jìn)行鑒定的，在其認(rèn)定為工傷之后，就會(huì)按照工傷賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定，來對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行處理的，這點(diǎn)需要大家明白。工傷鑒定之后怎樣處理1、是看鑒定的級(jí)別有沒有問題，你要是對(duì)鑒定結(jié)論（級(jí)別）不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定怎么進(jìn)行調(diào)核勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動(dòng)保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)核實(shí)。直接起訴為收到不予受理或工傷認(rèn)結(jié)論之日起3個(gè)月內(nèi)；經(jīng)復(fù)議的為收到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，重的為一級(jí)，輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。生活不能自理是幾級(jí)殘根據(jù)我國(guó)人體損傷致殘程度分級(jí)以及相關(guān)法的規(guī)定，傷殘等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)。１、一級(jí)屬于生活完全不能自理；２、二級(jí)屬于生活隨時(shí)需要他人幫助，也屬于生活不能自理范疇；