山東瑞普新能源有限公司作為從事太陽能等新能源應(yīng)用產(chǎn)品技術(shù)研究、生產(chǎn)制造和市場推廣的光熱知名企業(yè)，目前沐陽已成為全球千萬家庭提供太陽能熱水系統(tǒng)解決方案。

自成立以來，瑞普人對企業(yè)、對產(chǎn)品始終精益求精，企業(yè)注冊資金達到1.2億元，先后榮獲山東、家電下鄉(xiāng)中標品牌、節(jié)能產(chǎn)品惠民工程中標企業(yè)等榮譽，并通過了ISO9001、ISO14001、國家3C認證、環(huán)境標準認證、康居認證等等，所有產(chǎn)品全部通過、省級檢測實驗室檢驗為合格產(chǎn)品。

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山東瑞普新能源有限公司太陽能與建筑業(yè)一體化經(jīng)驗，憑借升級的產(chǎn)品，打造無死角服務(wù)體系，真正成為分體太陽能行業(yè)領(lǐng)航者。

公司發(fā)布分體太陽能行業(yè)綠皮書，讓行業(yè)有標可依，打造分體太陽能精品工程；引進加拿大太陽墻技術(shù)，經(jīng)過系統(tǒng)消化、吸收、創(chuàng)新使該項技術(shù)更適合中國本土市場；進入光伏領(lǐng)域，向客戶提供綠色有效的光伏發(fā)電整體解決方案。

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山東瑞普新能源有限公司構(gòu)建員工終身教育體系。繼續(xù)推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，通過各種途徑加強培訓(xùn)教育，不斷提升員工知識水平、職業(yè)化能力和整體素質(zhì)。開展各種生產(chǎn)經(jīng)營急需的新工藝、新技術(shù)、新方法、新規(guī)則等培訓(xùn)，組織技術(shù)骨干到公司外重點工程、高難新工程項目參觀學(xué)習(xí)；有條件時組織到國外參觀學(xué)習(xí)。

提高工資市場化水平完善薪酬體系。隨著企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)盈利的增加，逐漸提高員工待遇，滿足員工物質(zhì)文化生活需要。對關(guān)鍵重點崗位員工提供比較高的薪酬激勵；對有突出貢獻的員工進行精神和物質(zhì)激勵，為吸引、留住人才提供必要的利益驅(qū)動。

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