調查顯示，職場人士中認為自己需要職場導師的比例高達97%。可以說，幾乎每位職場人都希望得到職場導師的指導，以幫助自己解決職場上的問題。調查還顯示，職場人普遍愿意分享自己的職場心得，并且成為他人的職場導師，這一比例達到了84%。

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在我國，改革開放以來，生產力水平有了較大的提高，工業化進程日漸加快，社會的產業結構正發生著顯著的變化，即勞動力人口正在從、2產業向3、四產業轉變，服務業和信息業的興起，引起了社會就業結構的變化，從而導致職業結構的變化，客觀上出現了對職業指導的要求。職業興趣是以一定的素質為前提，在生涯實踐過程中逐漸發生和發展起來的。

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超出核準的業務范圍經營；提供信息；超標準收費；介紹求職者從事法律、法規禁止從事的職業；為無合法證照的用人單位或無合份證件的求職者進行職業介紹服務活動；教育資歷的高低，可以影響個人不同的職業層次，學校與的選擇，可以規定個人職業選擇的范圍，正如日本學者所概述的那樣'現代學校作為實施廣義職業教育以及適應職業制度需要選拔人才的有力的社會機構，發揮著它的功能'。以、脅迫、欺詐等方式進行職業介紹活動；、涂改、轉讓批準文件；以職業介紹為名牟取不正當利益或進行其他活動。

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職業指導員、助理職業指導師、職業指導師和高ji職業指導師，申報各等級職業資格鑒定的職業指導人 員，必須符合《職業指導人員國家職業標準》 所規定的申報條件。準備從事職業指導工作并具有大專(含大專)以 上學歷的人員，可以申報職業指導員。

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