一次好的企業年會活動，可以從以下方面進行考慮：確定年會的日程內容：接下來您就可以確定年會的日程內容了。如開場、中間環節的設置，如何結束。一個良好的開場可以調動員工的氣氛和情緒。經過一年的工作，這個時候老板是否可以親切的和員工作一個互動是非常重要的。當距離感和生疏感消除之后，那么員工會覺得為這樣的老板拼搏是值得的。當然如何去調動這種氣氛和情緒就需要策劃者多花些功夫在這里，或許是員工的親屬一段想念和祝福的video、或者是曾經一起加班、一起為某個項目積極爭取的場景、也或許就是一些曾經的回顧和員工的成長經歷。這些都讓員工們可以深刻的體驗到一個企業是如何關注自己，使命感和被關注的感覺就會油然而生。良好的調動員工情緒是一個成功年會必不可少的元素

年會是企業、機構或社會團體舉行的周期性的，大多數公司是一年一度舉辦一次，其主要目的是提升企業文化，增加團隊凝聚力，也有為答謝新老客戶而舉辦的年會,總結過去、展望未來是年會的主線。年年開會，難免千篇一律，如何超越往年，不斷，卻越來越讓年會籌辦者煞費苦心。演出、娛樂、聚餐、總結、表彰、旅游、拓展…，企業不惜人力、物力、財力，外請的年會策劃公司出謀劃策，公司年會已成為企業一年來舉足輕重的大事。

年會是每一個公司在年底必須要舉辦的活動，因為公司可以通過年會活動為員工塑造一個輕松、休閑的氛圍，也可以順便總結一次公司的工作報告，為公司來年工作目標的樹立以及奮斗精神的塑造奠定堅實的基礎。如何策劃年會？公司舉辦年會活動之時，如何才能籌備的完善呢，且看看有關公司年會活動籌備詳細計劃書的介紹吧。年會會議準備：公司年會活動期間，舉辦一場總結會議室很有必要的。那么，在年會活動準備工作上，建議我們應該提前準備好公司需要的相關資料準備和物質準備以及相關工作程序方面的準備工作。做到未雨綢繆，才能夠確保會議順利舉辦完成。

企業年會需要注意什么？1.會議準備：正如任何事情一樣，完整的結局來自精1確的準備。在年會準備工作上，應該具備組織準備和物質準備以及相關工作程序方面的準備工作。只有做到未雨綢繆，才可能有水到渠成的功效。2.組織準備：成立責定專人成立年會籌備組，召開會議，詳細策劃年會的事宜，落實工作到專人以及后的時間限定。工作進度、特殊情況匯報人等等。