企業文化墻就是在企業硬件環境布置中，具有文化展示功能的一面“墻”；當然，你也可以把他看做是VI系統的一部分。

通常我們常用的宣傳欄、展示版等都具備這種文化展示的功能，都可以叫做公司的文化墻。

從這面墻的內容組織上，這家公司文化可見一斑。所以，事實上，我們說這面墻也是我們公司文化展示的一扇窗。

除了這類硬件資源外，公司的理念標語陳設，公司VI視覺布置，也是企業文化識別的一種體現。

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文化墻可以說是一間公司的底蘊體現了。對外而言，關系到客戶對公司的印象；對內來說，員工更愿意在一家有底蘊有故事的公司工作。那么，各種類型的文化墻，如何打造才能收獲更好的效果呢？

做文化墻，常見的辦法是將公司的發展史展示出來。通常大家會用年份來標識，而創意型文化墻則是將企業發展過程場景化，使之既有趣又生動。

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如何打造企業文化墻？

1.進行企業文化的定位，企業文化建設要實在，布局不可雜亂無章，要凸顯企業文化。

2.合理布局企業文化墻。企業文化墻的核心內容應該要展示企業的經營理念和服務理念等，另外，企業所獲資質和榮譽要放在顯眼的位置，彰顯企業氣勢。

3.請設計師設計企業文化墻，企業文化墻是公司實力的體現和公司的“門面擔當”，在文化墻的設計上不可敷衍了事。

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辦公室裝修LOGO形象墻接待處的吊頂如果太低，會有壓迫感。這在風水上屬于不吉之兆，象征這公司員工備受壓迫掣肘，難有出頭。吊頂高，則辦公室裝修LOGO形象墻空氣流通較為舒暢，對辦公室裝的氣運也大有裨益。

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