會(huì)員積分商城要怎么做才能提高用戶忠誠(chéng)度？

很多企業(yè)都鐘情于發(fā)放會(huì)員積分，積分作為一種額外的附加價(jià)值，可以帶給客戶適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠，增加客戶對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，從而留住更多的客戶。這也是為什么很多企業(yè)都在積極籌備積分商城的原因所在。

而積分的消耗，可以通過(guò)積分商城來(lái)解決，企業(yè)通過(guò)運(yùn)營(yíng)積分商城，就可以很好地完成客戶關(guān)系的維護(hù)。不過(guò)這就要求企業(yè)具有完整的積分兌換商品供應(yīng)鏈，從而給企業(yè)帶來(lái)完整的積分營(yíng)銷閉環(huán)。

福祿聚采商可為各類積分商城提供上萬(wàn)種數(shù)字商品，比如愛(ài)奇藝會(huì)員、騰訊視頻會(huì)員、QQ音樂(lè)會(huì)員、網(wǎng)易云音樂(lè)會(huì)員、喜馬拉雅會(huì)員、電影票通兌券、星巴克代金券等等，這些有價(jià)值的商品能夠吸引更多的人用積分去兌換，從而提高用戶粘性。有需要?dú)g迎聯(lián)系~

很多公司傳統(tǒng)采購(gòu)審批流程繁復(fù)、流程長(zhǎng)、時(shí)效慢，尋源比價(jià)成本高，同時(shí)由于缺少全流程的數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控工具，導(dǎo)致無(wú)法確保采購(gòu)預(yù)算有效管控。這讓需求部門(mén)，往往難以及時(shí)有效采購(gòu)到需求物資。

其實(shí)，數(shù)字化采購(gòu)和數(shù)字商品就可以打破這種采購(gòu)困境，讓積分商城更有活力。企業(yè)數(shù)字商品批采平臺(tái)——福祿聚采商城上有上萬(wàn)種數(shù)字商品，開(kāi)票快安全有保障。平臺(tái)上的音視頻會(huì)員、美團(tuán)外賣優(yōu)惠券等卡券讓你的成本更可控，數(shù)字化一站到底式采購(gòu)，可根據(jù)積分商城的用戶畫(huà)像提供個(gè)性化服務(wù)，有需要可以去他們網(wǎng)站上看看。

目前，國(guó)內(nèi)的各大銀行、航空公司、運(yùn)營(yíng)商、大型零售商都有自己的積分商城兌換體系。不過(guò)，由于多數(shù)企業(yè)選擇自建禮品庫(kù)，用戶手上的積分只能兌換該企業(yè)提供的商品，流動(dòng)性存在局限。此時(shí)不妨增加一些數(shù)字商品，以提高積分的價(jià)值感。

福祿聚采商城，可為金融保險(xiǎn)、零售、汽車等行業(yè)的積分商城提供各類數(shù)字商品，不論是音視頻會(huì)員還是滴滴打車券、美團(tuán)外賣券、天貓超市購(gòu)物卡，在生活中非常實(shí)用，能讓用戶感知到積分的價(jià)值，建議嘗試一下。

當(dāng)前企業(yè)福利仍以統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一發(fā)放的形式為主，除采購(gòu)成本外，人工發(fā)放福利仍是當(dāng)前企業(yè)的主要選擇，而人工發(fā)放福利的形式對(duì)于企業(yè)人力、時(shí)間、財(cái)力又會(huì)造成一定損耗，使企業(yè)綜合管理成本上升。專注于企業(yè)員工福利市場(chǎng)的福祿聚采商城，可以為企業(yè)提供企業(yè)福利平臺(tái)搭建、數(shù)字商品供應(yīng)等全流程服務(wù)，提高員工滿意度。

背靠上市公司的福祿聚采商城平臺(tái)上，有上萬(wàn)種數(shù)字商品，像QQ音樂(lè)VIP、愛(ài)奇藝年卡、百度網(wǎng)盤(pán)會(huì)員、WPS會(huì)員以及滴滴打車券、購(gòu)物卡、優(yōu)惠券等數(shù)字商品非常實(shí)用，這類福利商品深受當(dāng)代職場(chǎng)年輕人喜歡。同時(shí)也可以讓員工通過(guò)積分兌換，增強(qiáng)員工的獲得感和歸屬感。