勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的不同

“定量”還是“定人”勞動(dòng)關(guān)系大不同

勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣以“定量”或“定人”的不同勞動(dòng)而關(guān)系迥異。首先，勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的z大區(qū)別在于，將勞務(wù)外包的單位僅驗(yàn)收勞務(wù)的成果并支付相應(yīng)的報(bào)酬，其合同標(biāo)的一般是“事”，勞務(wù)外包單位不與勞務(wù)提供者產(chǎn)生直接的勞動(dòng)關(guān)系，二者產(chǎn)生矛盾將適用我國合同法；而勞務(wù)派遣中，用工單位不與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣單位與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，其合同標(biāo)的一般是“人”，同時(shí)在出現(xiàn)矛盾時(shí)，適用我國勞動(dòng)合同法。

其次，勞務(wù)外包單位對(duì)提供勞務(wù)的人員不直接管理，其工作形式和工作時(shí)間由勞務(wù)外包單位自己確定安排；勞務(wù)派遣中的勞務(wù)人員則需要按照用工單位確定的工作形式和工作時(shí)間進(jìn)行勞動(dòng)。

勞務(wù)外包可以是個(gè)人，也可以是法人或其他實(shí)體;而勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的法人實(shí)體；因此，從這個(gè)角度來講，勞務(wù)派遣更加規(guī)范，勞務(wù)人員的權(quán)利更加有保障。

選擇一家靠譜的勞務(wù)派遣公司有多重要

勞務(wù)派遣公司合法資質(zhì)

勞務(wù)派遣公司具備合法資質(zhì)這是我們?cè)谧鲞x擇的基礎(chǔ)首要條件，勞務(wù)派遣公司必須要有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營(yíng)，正常交稅，并取得有效的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣服務(wù)許可證》。

服務(wù)態(tài)度

勞務(wù)派遣售后服務(wù)占用很大一部分比重，我們?cè)谶x擇勞務(wù)派遣公司的時(shí)候一定要選擇服務(wù)態(tài)度過關(guān)的。

處理勞務(wù)糾紛的能力

很多企業(yè)在面臨選擇的時(shí)候都會(huì)覺得勞務(wù)派遣公司都一樣，沒什么好選的，只要獲得合法資質(zhì)都可以，選一家價(jià)格便宜的就可以！貴有貴的價(jià)值，在勞務(wù)派遣項(xiàng)目過程中，無法預(yù)料會(huì)在什么時(shí)候出現(xiàn)什么問題，比如說和員工的勞務(wù)糾紛問題，以及法律責(zé)任問題，你合作的這家勞務(wù)派遣公司需要具備一個(gè)良好的應(yīng)變能力去處理這些無法預(yù)料的突發(fā)事件，這樣我們就可以變很多勞務(wù)糾紛，畢竟我們選擇勞務(wù)派遣的方式就是為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

人力資源派遣對(duì)要派機(jī)構(gòu)的好處。

1、有利于強(qiáng)化要派機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)力。

在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下，要派機(jī)構(gòu)將員工招聘、檔案管理、保險(xiǎn)申報(bào)繳納、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛處理等事務(wù)性工作交由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，要派機(jī)構(gòu)人力資源部門就可以從日常繁雜的人事管理事務(wù)中解脫出來，集中力量參與本單位的人力資源開發(fā)和高層的戰(zhàn)略規(guī)劃，提高要派機(jī)構(gòu)自身的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

2、有利于提高要派機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)適應(yīng)性。

使用人力資源派遣服務(wù)的要派機(jī)構(gòu)，能夠及時(shí)解決自身因業(yè)務(wù)量的突然增加所產(chǎn)生的人才需求，彌補(bǔ)暫時(shí)的人才空缺，替代缺席的員工，滿足季節(jié)性人才需求，瀏覽未來雇傭員工的人選，勞務(wù)派遣可以避免在不景氣時(shí)解雇員工，提高員工滿意度。這樣的要派機(jī)構(gòu)具有更好的適應(yīng)性，能更快、更好的滿足顧客需求和市場(chǎng)不斷增長(zhǎng)的需要。

勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃。

與勞動(dòng)者是企業(yè)與員工的關(guān)系，其關(guān)系的調(diào)整適用《勞動(dòng)法》。采用勞務(wù)派遣公司按照、機(jī)構(gòu)要求派遣合格人員到用人單位工作的全新用工模式。