雙重預防機制建設輔導培訓

為進一步提升基層安全監(jiān)管人員企業(yè)雙重預防機制建設指導能力，有效推進全市企業(yè)安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設。

通過本次培訓，向各級安全監(jiān)管人員闡明了雙重預防機制建設重要意義，明確了企業(yè)開展雙重預防機制建設的具體工作要求、工作程序、風險評估的方法、風險等級的劃分、隱患排查治理的要求等內容，為下階段指導和檢查企業(yè)落實雙重預防機制建設工作明確了工作內容，以此推動企業(yè)雙重預防機制建設工作的進一步落實。

大朗雙重預防機制建設輔導培訓

介紹雙重預防機制的概念、與安全生產標準化的關系，并詳細闡述了構建雙重預防機制的程序和要點。對于風險分級管控，編制風險管理制度、制定工作計劃、劃分風險區(qū)域、原始風險判定、危險源辨識、風險評價、風險分級、風險管控、公示、總結來開展企業(yè)“如何構建雙重預防機制？

如何構建雙重預防機制？

① 什么是雙重預防機制

② 雙重預防機制與安全生產標準化的關系

③ 風險分類管理

④ 原始風險與現(xiàn)有風險的四大不同

⑤ 正確認識不可接受風險

⑥ JHA與SCL應關注哪些細節(jié)

⑦ 抓實隱患排查治理

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3. 強化系統(tǒng)安全：實施合適的操作系統(tǒng)和應用程序安全控制措施，如補丁管理、訪問控制、權限管理和加密等，以減少系統(tǒng)受到攻擊的風險。

4. 強化身份和訪問管理：采用強密碼策略，并結合雙因素身份驗證增強身份驗證的安全性。實施權限管理和訪問控制機制，確保只有授權用戶能夠訪問敏感數(shù)據(jù)和系統(tǒng)。

5. 數(shù)據(jù)保護和備份：加密敏感數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)在傳輸和存儲過程中的性和完整性。定期進行數(shù)據(jù)備份，并規(guī)劃恢復策略，以應對數(shù)據(jù)丟失或災難情況。

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