山東瑞普新能源有限公司成立以來，一直倡導太陽能與建筑一體化、太陽能建筑應用構件化的理念，參與了多個建設主管部門高層太陽能應用安裝和驗收標準的制定。經過多年的實踐，公司“宏力天揚”品牌已經成為分體太陽能品牌。

公司引進澳大利亞承壓太陽能技術，結合國內住宅特點，開始研發適合國內高層應用的陽臺壁掛太陽能技術和產品，同時提出了“太陽能與建筑一體化”的理念。

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山東瑞普新能源有限公司國內把藍膜整版平板集熱器應用于分體太陽能，并大批量推廣；成為國內一家集熱器、水箱全部自主設計、自主生產并大規模應用的企業。

公司對原平板生產線進行升級改造，實現了集熱器全自動流水作業和產能一分鐘一塊集熱器的有效率生產。天揚結合經驗，產品更新升級，性價比實現了質的飛躍，再次引領分體太陽能行業革命。

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山東瑞普新能源有限公司以 “全球智慧新能源熱水熱能領跑品牌”為發展目標，踐行“健康熱水、舒適采暖、低碳生活的太陽能﹢”新能源理念，將繼續引領行業科技創新與技術變革，推動民族工業由“中國制造”向“中國創造”的偉大轉變，為全人類締造綠色環保、健康和諧的美好未來！

自建立以來，充分發揮中德合資的優勢，立足完整的太陽能產業鏈，積極引進德國國際太陽能技術、人才、管理推廣理念，積極推動光電、空氣能等其他新能源產業的發展，為低碳全球貢獻自身的力量。

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山東瑞普新能源有限公司為使新員工盡快了解公司情況，融入團隊，由人力資源部負責進行公司級崗前培訓，培訓的內容為企業發展戰略、企業產品、經營理念、企業文化、行為規范、規章制度等。新進員工所在部門負責進行部門級崗前培訓，如安全教育、崗位職責、崗位工作技能等方面培訓。

為提高員工的素質、拓寬業務思路，確保員工勝任本崗位要求，各部門、各車間應根據經營管理實際，定期組織的知識、業務技能、業務流程、規章制度、崗位任職資格等方面的強化培訓。

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