年會策劃方案的重點策劃方案的價格，雖然是找的人員進(jìn)行策劃，真正在價格上要是太高也會有很大的影響，我們在關(guān)注和了解的時候就是需要知道哪些是不錯的，尤其是一些價格問題，有些的策劃公司價格是比較高的，整體的方案也是值得我們關(guān)注的，而要是本身策劃的方案不是很好，價格又很高，可能在選擇的時候就會有很多的問題，所以，建議都還是可以及時的關(guān)注。

年會策劃的要素類型：首先在策劃初期就應(yīng)該確定年會類型，不同類型的企業(yè)有著不同的企業(yè)文化，所希望的年會類型也相應(yīng)會有所不同。需要根據(jù)企業(yè)的需求實事求是的確定年會類型，而類型也決定了后面各個環(huán)節(jié)的風(fēng)格。目的：明確該次年會需要的目的或者主題，根據(jù)不同的發(fā)展階段或者社會情況，企業(yè)通常每年主題或者希望達(dá)成的目的以及對來年的美好期許往往都是不同的，策劃中應(yīng)當(dāng)注意目的也是年會策劃的重中之重。

做年會策劃案的步驟確立明確的目標(biāo)：不同的會議需要不同的環(huán)境，召開會議是要達(dá)到一定的目的和目標(biāo)。收集方方面面的信息，通過收集這些信息可以制定出旨在完成手頭眾多工作的計劃。完善信息的采集分析：信息的收集極為重要，這其中包括了解客戶的需求（制作一份客戶需求分析單）、了解會議的出席者、了解媒體、了解預(yù)算、分析自己的不足等。

首先明確年會的目的，其次審視企業(yè)內(nèi)部資源，尋求外部資源，一般而言，內(nèi)部性的年會都是企業(yè)員工參與表演互動為主，不會考慮尋找外部資源；常見的情況，就是年會過程中會有非企業(yè)人員參與，比如客戶，供應(yīng)商，或者總公司參加年會，或者是為了面子，或者是為了更好的展現(xiàn)企業(yè)的組織策劃能力以及形象，會考慮從外面找一些藝術(shù)性人才進(jìn)行排演指導(dǎo)，或者直接表演節(jié)目。