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職業的技術性指不同的職業具有不同的技術要求，每一種職業往往都表現出一定相應的技術要求。職業的時代性指職業由于科學技術的變化，人們生活方式、習慣等因素的變化導致職業打上那個時代的“烙印”性。

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職業介紹所的介紹

職業介紹所在20世紀初產生。西方職業介紹所有官辦和民辦兩種。初制定職業介紹辦法的是英國的《職業介紹法》。1949年以前，中國也曾設有傭人介紹所，那是官僚資本家以介紹就業為名盤剝失業工人的機構。中華人民共和國建立之初，為解決以前遺留下來的失業問題，國家各勞動局下設勞動介紹所。組織原則、職場規則、人際策略、方法視角、自我管理等等都標志著你的“職業成熟度”水準，決定著你的回報速度。

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剛入職場的人該如何做好職業規劃

相信大部分人都迷茫過，身處現代社會，選擇很多，壓力很大，所以迷茫，大家都會經歷。如果你感到迷茫，那至少證明現在這種狀態不是你不想要的，因為迷茫讓你感到痛苦。所以，從某種角度上來說，我應該恭喜你或者贊揚你，你離下一次進步不遠了，你是個上進的人。而人的社會需要或精神需要卻是持久的、穩定的、不斷增長的，例如人際交往、對文學和藝術的興趣、對社會生活的參與則是長期的、終生的，并且不斷追求的。

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主動去接受任務，能學多少，盡量學多少。把握兩個原則“令行禁止”和“法無禁止即可為“。前者的意思是當你被安排了多個任務時，直系布置的任務要優先處理，優先處理，優先處理，獲得信任；即使你不善于社交，或者不愿意在社交上投入過多時間，你可以選擇在各個圈子結交一兩個人，或者打入他們組織的溝通渠道，每天抽一點時間快速篩選出有用信息。后者的意思是，只要沒有禁止的事情，多去嘗試，多去尋找其它機會，提高自己未來的可能性。

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