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公司基本資料信息
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提供職業(yè)咨詢,開發(fā)職業(yè)潛力;引導(dǎo)樹立正確的就業(yè)觀念和用人觀念;指導(dǎo)設(shè)計(jì)職業(yè)生涯;提高求職和招聘用人技巧。當(dāng)下,全國各地開展了對(duì)求職者和用人單位的職業(yè)指導(dǎo)工作,建起了職業(yè)指導(dǎo)室,配備了職業(yè)指導(dǎo)員,在職業(yè)介紹的過程中,增加了職業(yè)指導(dǎo)的程序,希望通過職業(yè)指導(dǎo),使就業(yè)服務(wù)工作更有效果和效率。當(dāng)下,全國各地開展了對(duì)求職者和用人單位的職業(yè)指導(dǎo)工作,建起了職業(yè)指導(dǎo)室,配備了職業(yè)指導(dǎo)員,在職業(yè)介紹的過程中,增加了職業(yè)指導(dǎo)的程序,希望通過職業(yè)指導(dǎo),使就業(yè)服務(wù)工作更有效果和效率。
邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊(cè)的正規(guī)法人企業(yè),是一家國內(nèi)領(lǐng)xian的提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣、人事代理、勞務(wù)外包、代培代辦各類職業(yè)資格證書、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓(xùn)的性公司。歡迎有意者致電詳細(xì)咨詢。
職場上沒有任何兩個(gè)人事一樣的,他們或者行業(yè)不同、或者職業(yè)不同、或者不同、或者崗位不同、或者學(xué)歷不同、或者職業(yè)追求不同、或者階段性職業(yè)目標(biāo)不同、或者所處的企業(yè)/團(tuán)隊(duì)/家庭環(huán)境不同、或者經(jīng)濟(jì)狀況不同、或者興趣愛好不同,等等,不同的人有不同的職業(yè)指導(dǎo)需求,即便同一個(gè)學(xué)校、同一個(gè)年級(jí)、同一個(gè)班、同一個(gè)組的同學(xué),他們所需要的職業(yè)指導(dǎo)都不會(huì)相同。職業(yè)指導(dǎo)是一個(gè)教育過程,本質(zhì)上屬于思想教育的范疇,是學(xué)校教育的重要組成部分。
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職導(dǎo)網(wǎng)強(qiáng)調(diào)互動(dòng),倡導(dǎo)個(gè)性化、1對(duì)1、面對(duì)面的職業(yè)指導(dǎo)。職導(dǎo)網(wǎng)認(rèn)為,要提供有效的指導(dǎo),前提是短時(shí)間迅速了解指導(dǎo)對(duì)象的問題,并且按照流程規(guī)范操作,具體步驟如下:首先,現(xiàn)狀陳述,讓求導(dǎo)者充分、坦誠地陳述,并且通過互動(dòng)問答引導(dǎo)其說出其所面臨的職場職業(yè)問題(確認(rèn)具體的問題、避免籠統(tǒng)無邊際)、問題背后的問題;其次,問題分析,要確認(rèn)問題及問題背后的原因;第三,綜合討論,結(jié)合指導(dǎo)對(duì)象的具體要求、目的、目標(biāo),共同做出分析判斷;第四,解決方案,指導(dǎo)者結(jié)合自身的職業(yè)背景/經(jīng)歷、切身的經(jīng)歷、親自處理的案例、自己的體會(huì)和感悟,以及學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等,與職導(dǎo)對(duì)象一起構(gòu)思解決方案、評(píng)價(jià)方案,并作出行動(dòng)計(jì)劃;第五,現(xiàn)場培訓(xùn),根據(jù)雙方共同作出的解決方案和實(shí)施計(jì)劃,對(duì)指導(dǎo)對(duì)象提供必要的輔導(dǎo)。別人的經(jīng)驗(yàn)不能直接fu制,但是有時(shí)候別人不經(jīng)意的一句話,可能就會(huì)給你巨大的靈感,因?yàn)槿丝偸怯兴季S局限性的另外,迷茫的時(shí)候,也往往是孤獨(dú)的時(shí)候。
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職業(yè)指導(dǎo)員、助理職業(yè)指導(dǎo)師、職業(yè)指導(dǎo)師和高ji職業(yè)指導(dǎo)師,申報(bào)各等級(jí)職業(yè)資格鑒定的職業(yè)指導(dǎo)人 員,必須符合《職業(yè)指導(dǎo)人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》 所規(guī)定的申報(bào)條件。準(zhǔn)備從事職業(yè)指導(dǎo)工作并具有大專(含大專)以 上學(xué)歷的人員,可以申報(bào)職業(yè)指導(dǎo)員。
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