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公司基本資料信息
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針對建筑工地工人實名制考勤管理而研發(fā)的系統(tǒng),還是有幾個的,比如魯班長工人信息管理平臺、工號實名制考勤系統(tǒng)、仲子路工地實名制考勤系統(tǒng)等等,不過,真正具有規(guī)模,針對性強的,還是魯班長工人信息管理平臺(據(jù)說他們的老總以前是出身工地工程的),有考勤軟件,也有硬件設(shè)備,人臉識別考勤速度很快,還可以對接住建局,軟件用手機即可使用,硬件就有點小貴了,如果不是大項目,直接用手機下他們的APP用較劃算。
工作時間:
(1)本項目部員工每月可享受三天有薪休假,有薪休假當月有效,不得累計使用,盡量在工程不是很忙或現(xiàn)場不能施工作業(yè)時休息。
(2)員工正常工作時間隨季節(jié)變化和生產(chǎn)任務(wù)輕重緩急而定,具體上下班時間由各項目部制定并報辦公室存檔。
(3)上班時間后15分鐘到崗或提前15分鐘退崗的均按遲到論處,每次扣罰50元;每次遲到、早退1小時以上的按缺勤論處,每次扣罰一天工資;無故曠工者一律扣罰日工資的兩倍,每月累計曠工6天以上者(含6天),予以辭退。
(4)因工作需要必須加班的,由項目負責(zé)人統(tǒng)一安排,相關(guān)人員必須執(zhí)行,加班者休息時間可根據(jù)需要適當調(diào)整。
(5)遲到早退曠工情節(jié)嚴重屢教不改者,給予通報批評,扣除績效工資,直到解除勞務(wù)合同。
設(shè)備數(shù)據(jù)
運用攝像考勤一體機作為認別終端,運用高清攝像機跟勞務(wù)主控設(shè)備作為判別終端,應(yīng)用人臉識別終端機作為判別終端。
違規(guī)違規(guī)管理
手持巡檢儀登記注冊違規(guī)數(shù)據(jù)信息,拍照違規(guī)圖片取證,打印違規(guī)單。嚴重違規(guī)者設(shè)定黑名單,黑名單全系統(tǒng)通告。
勞務(wù)合同管理
實名制考勤系統(tǒng)會自動化套打各類合同及文件數(shù)據(jù),給予勞工合同展示文本,便利單位實行內(nèi)容的錄入的人臉。