桂林職工社保醫(yī)保代繳, 桂林五險一金外包平臺, 桂林勞務(wù)派遣
9月26日,廣西壯族自治區(qū)人民政府新聞辦公室舉行廣西醫(yī)療保障踐行“民呼我為”辦實事解民憂新聞發(fā)布會。自治區(qū)醫(yī)保局副局長在會上介紹,廣西著力解決脫貧人口基本醫(yī)療保障。
第一,在“應(yīng)保盡保”上下功夫。參保是享受醫(yī)療保險待遇的前提。我們首先是按照“目標到人、精準到人、落實到人”工作思路,建立與公安、民政、稅務(wù)等部門數(shù)據(jù)比對和數(shù)據(jù)共享的機制,將脫貧人口實時動態(tài)納入保障范圍,對未參保的人員,逐戶、逐人進行動員,實現(xiàn)從“人找數(shù)據(jù)”到“數(shù)據(jù)找人”。截至8月底,全區(qū)符合參保條件的621.13萬脫貧人口、51.32萬監(jiān)測對象,基本醫(yī)保參保率均達100%。其次是落實好分類資助參保政策。在過渡期內(nèi),對經(jīng)鄉(xiāng)村振興部門認定的監(jiān)測對象,按其個人應(yīng)繳費部分的60%給予定額資助,穩(wěn)定脫貧人口個人應(yīng)繳費部分執(zhí)行資助參保漸退政策。
第二,在“應(yīng)享盡享”上下功夫。一是落實好醫(yī)療保障的“三重保障”待遇,實現(xiàn)困難群眾在基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助制度上的全覆蓋。二是繼續(xù)實施大病保險傾斜政策。監(jiān)測對象和脫貧人口住院合規(guī)醫(yī)療費用統(tǒng)籌基金支付起付線降低50%、報銷比例分別提高10%、5%,取消報銷額度封頂線。三是發(fā)揮醫(yī)療救助兜底作用。使監(jiān)測對象住院、門診特殊慢性病的合規(guī)醫(yī)療費用報銷比例分別達到90%、80%。截至目前,脫貧人口和監(jiān)測對象獲依申請醫(yī)療救助1.09萬人,獲救助資金7737.56萬元。
第三,在“應(yīng)幫盡幫”上下功夫。一是建立健全動態(tài)監(jiān)測預(yù)警機制。重點監(jiān)測經(jīng)“三重醫(yī)療保障”后,個人自付費用仍較高的人員。目前的監(jiān)測標準是脫貧人口和監(jiān)測對象為個人自付費用年累計超5000元以上,普通居民為個人自付費用年累計超10000元以上。截至8月底,全區(qū)醫(yī)保部門累計向鄉(xiāng)村振興部門推送脫貧人口和監(jiān)測對象數(shù)據(jù)明細5.2萬條,普通居民數(shù)據(jù)明細 33.99萬條。二是強化醫(yī)療費用源頭管控,困難群眾在定點醫(yī)療機構(gòu)住院期間使用醫(yī)保目錄內(nèi)費用應(yīng)占總費用90%以上。三是協(xié)同相關(guān)部門實施綜合幫扶。配合鄉(xiāng)村振興部門,對納入風險監(jiān)測人員開展綜合幫扶,在臨時救助、產(chǎn)業(yè)獎補、就業(yè)穩(wěn)崗補貼等方面給予資金補助,形成部門合力及時解除因病致貧返貧風險。
桂林社保代理服務(wù)內(nèi)容:
1、 員工社保公積金的繳納;
2、 員工社會保險的離職減員;
3、 員工住房公積金的封存;
4、 員工社保公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移;
5、 根據(jù)甲方需要,提供員工社保公積金繳費證明;
6、 協(xié)助提交參保人員的工傷認定申請;
7、 為參保人員提供生育保險待遇申報;
8、 為參保人員向社保部門提交醫(yī)療保險的報銷手續(xù);
9、 代扣代繳殘疾人就業(yè)保障金。
關(guān)于我司:
駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年,我司位于廣東省廣州市天河區(qū),是一家擁有《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》的全國連鎖、集團化運營的人力資源公司。目前全國有83家分公司,至今已有20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。
本公司立足于廣州,業(yè)務(wù)輻射全國各省市,致力于為全國各地企業(yè)提供:勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包等人力資源解決方案。為分散型企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù),為員工流動性較大的集團企業(yè)提供專業(yè)、高效的人事外包服務(wù),可提供方案幫助企業(yè)防范風險、節(jié)省成本。
公司秉承:客戶至上、互利共贏的理念,堅持“以人為本”、“誠信合作”、“規(guī)范經(jīng)營”、為廣大客戶提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),解決客戶的根本需求,為客戶帶來更多福利。
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公司:駿伯人力資源(集團)有限公司
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