無錫社保醫(yī)保指南，無錫五險一金代繳，無錫社保事務(wù)專業(yè)外包

其實不論是在哪一個地區(qū)，公司都是要為員工繳納社保的，這可以說是基本的員工福利保障。對于這一問題目前國家也是有嚴(yán)格規(guī)定的，很多公司也都在積極響應(yīng)。但是有一些新公司剛剛成立，不太清楚究竟企業(yè)如何給無錫員工繳納社保的問題，這時候該如何處理呢？

1、公司自行繳納社保

尤其是對于新成立的公司，如果不知道企業(yè)如何給無錫員工繳納社保，那么可以先到當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍兞私庖幌隆？纯醋再~戶需要準(zhǔn)備一些什么資料，然后后期的員工社保增減員應(yīng)該如何操作等等。當(dāng)然因為這其中會有一些專業(yè)性的問題，所以說大家最好是?請社保專員，這樣處理會更穩(wěn)妥也更可靠一些。

2、外包公司代交社保

那么除了公司自行代交社保以外，實際上如今有很多公司企業(yè)都是將社保問題交給代理公司去辦理的。市場上有很多社保代理公司存在，他們對社保匯繳、補(bǔ)繳等等是更加專業(yè)的，所以也可以全權(quán)交給這些專業(yè)人士進(jìn)行處理。那么這其中大家注意一定要找到正規(guī)的社保代繳機(jī)構(gòu)，必須要是經(jīng)過了正規(guī)注冊并且擁有合法的手續(xù)以及資質(zhì)。最好是品牌稍微大一些的，規(guī)模更大一些的代理機(jī)構(gòu)，處理相關(guān)問題往往更讓人放心一些。

選擇社保代繳對企業(yè)的幫助：

1、社保代繳可以為分公司員工享受公司同等社保待遇，解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會保險的疑難問題。

2、企業(yè)單位通過社保代理服務(wù)，能夠大大節(jié)省了公司HR的時間成本、辦公成本。

3、企業(yè)通過社保代理后，企業(yè)的HR可以不再為繁瑣的事務(wù)工作而焦頭爛額、心力交瘁，可以集中精力做人力資源規(guī)劃、績效考核、企業(yè)文化，人才培養(yǎng)等核心的工作。

4、企業(yè)把員工的社保交由駿伯代理后，企業(yè)就可以不用請社保專員來負(fù)責(zé)員工的社保問題，節(jié)省了人工成本。

無錫社保代繳服務(wù)流程：

1、客戶提出合作需求；

2、制定外包合作方案；

3、雙方簽訂合作協(xié)議；

4、提供員工參保材料；

5、支付社保代繳款項；

6、社保申報正常參保。

關(guān)于我司：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年，我司位于廣東省廣州市天河區(qū)，是一家擁有《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》的全國連鎖、集團(tuán)化運營的人力資源公司。目前全國有83家分公司，至今已有20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。

本公司立足于廣州，業(yè)務(wù)輻射全國各省市，致力于為全國各地企業(yè)提供：勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包等人力資源解決方案。為分散型企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù)，為員工流動性較大的集團(tuán)企業(yè)提供專業(yè)、高效的人事外包服務(wù)，可提供方案幫助企業(yè)防范風(fēng)險、節(jié)省成本。

公司秉承：客戶至上、互利共贏的理念，堅持“以人為本”、“誠信合作”、“規(guī)范經(jīng)營”、為廣大客戶提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，解決客戶的根本需求，為客戶帶來更多福利。

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