應(yīng)對型數(shù)據(jù)治理缺點

批量集成和應(yīng)對型數(shù)據(jù)治理方法引入的時間延遲可能導(dǎo)致業(yè)務(wù)部門繼續(xù)操作重復(fù)、不完整且不的主數(shù)據(jù)。因此，這會降低多領(lǐng)域 MDM 方案實現(xiàn)在正確的時間向正確的人員提供正確數(shù)據(jù)這一預(yù)期業(yè)務(wù)目標(biāo)的能力。在期望被設(shè)定為數(shù)據(jù)將變得干凈、且及時之后，批量集成引入的時間延遲讓人感到沮喪。應(yīng)對型數(shù)據(jù)治理（下游數(shù)據(jù)管理員小組負(fù)責(zé)整理、去重復(fù)、糾正和完成關(guān)鍵主數(shù)據(jù)）可能導(dǎo)致讓人認(rèn)為“數(shù)據(jù)治理官僚化”。

數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)化現(xiàn)狀決定了數(shù)字化建設(shè)的進(jìn)程

作為未來的發(fā)展前沿，離不開數(shù)字化基礎(chǔ)。數(shù)字化浪潮雖然可以促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展，推動信息的流動，但是離不開企業(yè)信息化發(fā)展的規(guī)律。企業(yè)仍會從業(yè)務(wù)系統(tǒng)開始，逐步構(gòu)筑數(shù)據(jù)融合的信息平臺再構(gòu)筑跨管轄權(quán)的數(shù)據(jù)交換平臺。這個發(fā)展規(guī)律，決定了企業(yè)未來的數(shù)字項目內(nèi)容，這些內(nèi)容將是未來的發(fā)展主流。

數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)管理流程

數(shù)據(jù)管理流程、數(shù)據(jù)申請流程、數(shù)據(jù)創(chuàng)建流程、數(shù)據(jù)生產(chǎn)流程、數(shù)據(jù)修改流程、數(shù)據(jù)銷毀流程、數(shù)據(jù)共享交換流程等，基本貫穿整個數(shù)據(jù)生命周期。企業(yè)究竟有沒有統(tǒng)一的數(shù)據(jù)使用流程，數(shù)據(jù)使用流程是什么樣的，是數(shù)據(jù)認(rèn)知的重要組成部分，作為數(shù)據(jù)安全的工作者，必須清楚地了解內(nèi)部數(shù)據(jù)使用的全流程，方能制定出合理合規(guī)的管理方案。

數(shù)據(jù)治理過度采用GDPR對國內(nèi)的影響

中國與歐盟國家的國情不同，法律也不同。與歐盟相比，目前我國尚未形成關(guān)于個人數(shù)據(jù)保護(hù)完善的法律法規(guī)體系，類似的相關(guān)條款基本都分散在不同部門的法律法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)中，邊界和懲處力度不如GPPR明確，因此我國的個人數(shù)據(jù)保護(hù)基本還是依靠數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)服務(wù)商單方面自律性的承諾，缺乏強制力。在數(shù)字經(jīng)濟大爆發(fā)，又缺乏明確約束力的背景下，許多企業(yè)制地采集使用個人信息，甚至?xí)霈F(xiàn)企業(yè)間數(shù)據(jù)共享、交換的情況出現(xiàn)。