2分鐘前 咖啡飲品券團(tuán)購承諾守信「福祿聚采商城」[福祿聚采商城d026ee9]內(nèi)容：積分商城需要長期穩(wěn)定的供貨商，求推薦~會(huì)員積分有什么用？如何提高會(huì)員積分體系的價(jià)值？禮品公司經(jīng)營越來越難？解決方案其實(shí)很簡(jiǎn)單福祿聚采商城：讓企業(yè)員工福利更具吸引力積分商城需要長期穩(wěn)定的供貨商，求推薦~

對(duì)積分商城而言，積分可兌換的商品能夠吸引用戶十分重要，這就要求商品有價(jià)值，質(zhì)量有保障，除此之外就是商品的穩(wěn)定性了。除了那些本就是用來做活動(dòng)的商品，其它的商品至少要保證80%長期有貨，不會(huì)下架，不然用戶今天看中了一個(gè)東西，等攢購積分準(zhǔn)備去兌換時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)沒了，這種體驗(yàn)十分不好。

背靠上市公司福祿控股的福祿聚采商城，長期專注于數(shù)字商品企業(yè)批采市場(chǎng)，可為積分商城提供上萬種數(shù)字商品，能夠很好地滿足您的貨源需求。不論是產(chǎn)品的多樣化、穩(wěn)定性，還是便捷性都有安全保障，有需要的話歡迎去福祿聚采商城了解下。

會(huì)員積分有什么用？如何提高會(huì)員積分體系的價(jià)值？

如今很多企業(yè)看別人在做會(huì)員積分系統(tǒng)，也會(huì)一擁而上推出自己的系統(tǒng)，卻沒搞清楚如何發(fā)揮積分的價(jià)值。不妨試一下會(huì)員積分商城，這是比較容易落地的一種形式。

積分商城通過積分兌換及一系列的運(yùn)營手段有利于推動(dòng)平臺(tái)用戶消費(fèi)，為平臺(tái)拉新促活的同時(shí)，也能反哺企業(yè)其它業(yè)務(wù)，為企業(yè)帶來收益。但前提是商城內(nèi)的商品及服務(wù)能為用戶帶來l好的體驗(yàn)，讓用戶感知到積分的價(jià)值。

背靠上市公司福祿控股的福祿聚采商城是虛擬權(quán)益商品行業(yè)突出的TOB企業(yè)購平臺(tái)，不僅能為積分商城的搭建提供技術(shù)支持，還能提供貨源支持。福祿聚采商城平臺(tái)上有上萬種數(shù)字商品，比如QQ音樂、愛奇藝、騰訊視頻、喜馬拉雅、百度網(wǎng)盤會(huì)員，以及京東天貓家樂福購物卡、優(yōu)惠券等等，有需要?dú)g迎私聊進(jìn)一步了解。

禮品公司經(jīng)營越來越難？解決方案其實(shí)很簡(jiǎn)單

禮品行業(yè)隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化、線上的沖擊以及市場(chǎng)需求的變化，面臨的挑戰(zhàn)越來越多。很多中小型禮品公司在力求突破，但在突破的過程中卻存在著各種各樣的問題。

傳統(tǒng)的禮品公司由于難以找到好的供應(yīng)商，導(dǎo)致進(jìn)貨成本高，禮品價(jià)格無優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而壓縮了利潤空間。另一方面，禮品單一，產(chǎn)品無法創(chuàng)新，不能滿足客戶個(gè)性化、多樣化、定制化的產(chǎn)品需求。

福祿聚采商城：讓企業(yè)員工福利更具吸引力福利在企業(yè)管理中的作用舉足輕重，但是員工福利在很多企業(yè)中都存在難以滿足員工個(gè)性化要求的情形，很難讓員工真正滿意。對(duì)行政或者采購人員來講，眾口難調(diào)，單一的企業(yè)福利很難讓所有員工滿意。如何在有限的預(yù)算內(nèi)，實(shí)現(xiàn)福利與員工需求的大化對(duì)接，力求達(dá)到成本降低、感知提升的效果，是企業(yè)福利成本管理面臨的主要挑戰(zhàn)。