1、什么是社會(huì)勞工整合項(xiàng)目(SLCP)?
SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評(píng)估框架，消除審核疲勞。通過(guò)取代現(xiàn)有的專有評(píng)估工具，避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會(huì)勞工工作條件，同時(shí)增加社會(huì)勞工數(shù)據(jù)的可比性。
2、什么是整合評(píng)估框架CAF?
SLCP整合評(píng)估框架包含三個(gè)要素:
數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具-收集驗(yàn)證工廠社會(huì)勞工條件的數(shù)據(jù)。
驗(yàn)證協(xié)議-說(shuō)明如何理解并回答工具中的問(wèn)題。
驗(yàn)證員指南-在驗(yàn)證過(guò)程中為驗(yàn)證員提供支持。
3、SLCP評(píng)估過(guò)程是什么?
工廠進(jìn)行自我評(píng)估或聯(lián)合評(píng)估。在自我評(píng)估期間，工廠管理者需要通過(guò)Excel或任何一個(gè)經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(tái)的在線系統(tǒng)填寫(xiě)數(shù)據(jù)。在聯(lián)合評(píng)估的情況下，工廠會(huì)得到外部顧問(wèn)，如來(lái)自品牌的支持。參與聯(lián)合評(píng)估的顧問(wèn)可以是驗(yàn)證員，但不能是此后將要驗(yàn)證該評(píng)估數(shù)據(jù)的驗(yàn)證員。
數(shù)據(jù)由SLCP批準(zhǔn)的驗(yàn)證員進(jìn)行驗(yàn)證。可以是獨(dú)立的第二方(如買(mǎi)方)或第三方(如服務(wù)提供商，非政府組織)。驗(yàn)證必須通過(guò)一臺(tái)SLCP認(rèn)可的，已將SLCP數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具整合成在線格式的托管平臺(tái)來(lái)完成。
外貿(mào)出口企業(yè)中，相信大部分都經(jīng)歷過(guò)SLCP驗(yàn)廠。何謂驗(yàn)廠？就是歐戶在正式下單之前，需要對(duì)生產(chǎn)工廠進(jìn)行審核，俗稱驗(yàn)廠，其中的部分就是社會(huì)責(zé)任審核。該項(xiàng)審核，不僅要對(duì)企業(yè)的健康安全環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，還需要對(duì)員工的工資福利進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，比如加班時(shí)間，其主要依據(jù)是中國(guó)的勞動(dòng)法。
隨著國(guó)外客戶審核越來(lái)越多，國(guó)內(nèi)政府對(duì)于消防環(huán)保越抓越嚴(yán)，企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)健康安全方面已逐步得到改善。然而，工資福利方面，尤其是加班超時(shí)卻是老大難問(wèn)題。這不僅是中小民營(yíng)企業(yè)的通病，不少合資獨(dú)資企業(yè)也普遍存在，難以完全改善。
SLCP(SocialandLaborConvergenceProject)中文名稱：SLCP驗(yàn)廠勞工整合項(xiàng)目，2018年通過(guò)試運(yùn)行進(jìn)行了小范圍的測(cè)試，2019年5月起開(kāi)始推廣，終會(huì)把這一系統(tǒng)推廣至全球。
SLCP旨在通過(guò)全行業(yè)的共同努力，在鞋服制造供應(yīng)鏈打造標(biāo)準(zhǔn)化的和勞工效能評(píng)估方法以實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈真正的可持續(xù)發(fā)展。SLCP合作由可持續(xù)服裝聯(lián)盟(SAC)促成，并得到了運(yùn)動(dòng)用品行要組織和公司的大力支持。首批簽約聲明的公司包括Nike、H&M、VFC-Timberland、Adidas、LeviStrauss&Co.、PVHCorp.、GapInc.、Target、ColumbiaSportswearCo.和標(biāo)準(zhǔn)持有組織WRAP、非盈利供應(yīng)鏈改善專家團(tuán)隊(duì)Sedex，國(guó)際服裝聯(lián)合會(huì)以及該價(jià)值鏈上其他利益相關(guān)方。
一、SLCP項(xiàng)目范圍有哪些？
1）隸屬于SLCP的范圍，通過(guò)認(rèn)證，核查勞動(dòng)力工作中情況包括：年紀(jì)、上班時(shí)間、薪水、身心健康與安全性、廠家體系管理。也可通過(guò)服務(wù)平臺(tái)把認(rèn)證結(jié)果以信息共享的方式共享給不一樣的顧客.
2）不隸屬于SLCP的范圍，SLCP對(duì)信息使用價(jià)值不做出評(píng)定，實(shí)際包括：不以廠家勞動(dòng)力情況做出得分/定級(jí)、不下設(shè)一切工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定、不設(shè)置一切、不對(duì)于一切企業(yè)行為規(guī)范做出合規(guī)管理評(píng)定、不出示認(rèn)證項(xiàng)目、不設(shè)整改意見(jiàn)（改進(jìn)方案）
信息由SLCP準(zhǔn)許的認(rèn)證員開(kāi)展認(rèn)證。能夠是單獨(dú)的第二方（如買(mǎi)家）或第三方（如服務(wù)供應(yīng)商，非政府組織）。認(rèn)必通過(guò)一臺(tái)SLCP認(rèn)同的，已經(jīng)SLCP數(shù)據(jù)采集和認(rèn)證工具融合成在線文件格式的托管平臺(tái)來(lái)進(jìn)行。而且SLCP準(zhǔn)許的認(rèn)證員查驗(yàn)自身/協(xié)同評(píng)定期內(nèi)搜集到信息的一致性和性，在發(fā)覺(jué)信息不時(shí)填寫(xiě)信息內(nèi)容。