需要從年會當(dāng)天整個流程倒推出來需要籌備的事項，形成年會開始前籌備工作的具體流程及進(jìn)度安排。后，將年會前的籌備工作及年會當(dāng)天的具體流程加在一起，就是一個比較完整的年會策劃和組織方案。年會形式：體驗學(xué)習(xí)在做中學(xué)，在做中樂，在做中熔煉團(tuán)隊，體驗分享，相互感恩，創(chuàng)新、激情、人人參與，特別意義！體驗式學(xué)習(xí)年會要請的團(tuán)隊來主持和組織，員工和團(tuán)隊是主角，整場年會在創(chuàng)新、創(chuàng)意、競爭、演藝、體驗分享中進(jìn)行！公司年會的意義 ， 為什么要開年會：提出新的一年的目標(biāo)，希望大家能夠勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。在年會中，公司領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)一年工作的同時，也會帶領(lǐng)大家一起展望新的一年的目標(biāo)，讓大家對于新的一年里新目標(biāo)，充滿了信心，同時也要做好準(zhǔn)備。

年會好玩的節(jié)目有：五、創(chuàng)意DV短片在公司年會上展播征集來的員工創(chuàng)意DV。這個節(jié)目既節(jié)省成本，還能激發(fā)員工參與的熱情，各種創(chuàng)意短片也能讓年會的內(nèi)容更加豐富多彩。六、囧事百科在公司年會高潮時，老板自掏腰包懸賞講出囧故事的人。當(dāng)然，錢不是重要的，關(guān)鍵是以此拉近老板和員工之間的距離。公司舉辦年會的意義主要在于總結(jié)過去一年的城際，以及提出不足之處，然后對下一年的進(jìn)行計劃，包括制定目標(biāo)和具體的實施計劃。初此以外，年會的舉辦也能進(jìn)一步的增進(jìn)員工之間的感情，增強(qiáng)公司團(tuán)隊協(xié)助的意識，為以后執(zhí)行工作時有一定的幫助。企業(yè)還需要知道的是，年會并不是一個公式化的活動，不能只一味的想著提升企業(yè)度，為企業(yè)做宣傳，公司舉辦年會活動，一般都是為了豐富員工們的生活，答謝全體員工在一年的時間內(nèi)為公司付出的辛勤努力。如果說知道企業(yè)大局的是領(lǐng)導(dǎo)，那么決定企業(yè)內(nèi)部的必然是員工，通過年會活動也可以幫助公司加強(qiáng)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，了解員工心中所想，清楚企業(yè)真實的內(nèi)部情況與存在的問題。聲勢浩大的年會有必要嗎？很有必要，說實話搞年會就是漲面子的，不搞年會經(jīng)銷商怎么想？供應(yīng)商怎么想？公司情況越差年會越豪華，這樣才能穩(wěn)定供應(yīng)商，越窮越需要辦，期間還要到處宣傳，把什么雜七雜八的人都請上，不然后續(xù)的都貸不到，說到底辦年會都是做給外人看的，同樣也是做給同行業(yè)看的。

年會上的小禮品，年會上到了，公司準(zhǔn)備年會禮品，一定要有一個文化，有文化特色，還有一些，文化素養(yǎng)殖配送，文化素質(zhì)，年紀(jì)較大了，對一個年會有一定的認(rèn)可。選禮品在選擇上，一定要注意品價值和品質(zhì)，選的不能太過于奢華和昂貴，要讓人感受到你的細(xì)心，而且要達(dá)到滿足需要。年會上就給來賓準(zhǔn)備一些小禮品，年會上也發(fā)愁，年會小禮品的小禮品種類也有很多，如：毛巾、圍巾、帽子、香水、手表、帽子、帽子、帽子、帽子、手套、帽子、帽子、書籍、帽子、圍巾、書籍、書、書籍、書、書籍、書、書簽、書、書、等.年會好玩的節(jié)目有：五、創(chuàng)意DV短片在公司年會上展播征集來的員工創(chuàng)意DV。這個節(jié)目既節(jié)省成本，還能激發(fā)員工參與的熱情，各種創(chuàng)意短片也能讓年會的內(nèi)容更加豐富多彩。六、囧事百科在公司年會高潮時，老板自掏腰包懸賞講出囧故事的人。當(dāng)然，錢不是的，關(guān)鍵是以此拉近老板和員工之間的距離。成功的舉行一場大型年活動是有難度的，不僅需要周密的活動策劃，而且在后期的執(zhí)行中，如果經(jīng)驗不足，很可能會影響整場活動的效果。如果企業(yè)成本預(yù)算允許，好選擇的成都活動策劃公司合作舉辦。