企業文化墻是展示企業形象、文化和價值觀的重要手段之一。其作用包括：展示企業形象：文化墻可以展示企業的歷史、成就、品牌形象等，樹立企業的良好形象，增強員工和客戶的認同感和歸屬感。傳播企業文化：文化墻可以展示企業的價值觀、使命、理念等，傳播企業文化，激發員工的共鳴和認同感，增強企業凝聚力和競爭力。促進交流與溝通：文化墻還可以作為員工之間、員工與客戶之間交流和溝通的場所，增強彼此之間的了解和信任，提高企業的團隊協作和客戶滿意度。激勵員工：文化墻可以展示員工的成就和貢獻，激勵員工積極工作，提高員工的積極性和創造力。增加品牌度：通過文化墻的展示，可以提高企業的品牌度，吸引更多的客戶和合作伙伴，為企業發展提供更好的支持。總之，企業文化墻是展示企業形象、傳播企業文化、促進交流與溝通、激勵員工和增加品牌度的重要手段，對于企業的長期發展和競爭具有重要的作用。

企業文化墻是一種展示企業形象和價值觀的重要方式，可以通過以下幾種方式增加創意：1.選擇合適的主題：企業文化墻的主題應該與企業的價值觀和業務特點相符合，可以通過一些具有象征意義的元素來表達。2.使用多媒體元素：除了文字和圖片，還可以使用視頻、音頻、動畫等多媒體元素來增加文化墻的吸引力和趣味性。3.創新設計風格：可以通過創新設計風格來吸引人們的注意力，例如使用特別的顏色搭配、形狀設計、布局方式等。4.引入互動元素：可以設計一些互動元素，如觸摸屏、投影等，讓人們可以更直接地參與到文化墻中來。5.增加員工參與度：可以邀請員工參與到文化墻的設計和制作中來，這樣可以增加員工的歸屬感和參與感，同時也可以讓文化墻更符合企業內部的文化氛圍。6.定期更新內容：企業文化墻的內容應該定期更新，以反映企業的新發展和變化，同時也可以增加文化墻的活力和吸引力。

企業文化墻設計要點包括：1.突出企業特色：通過設計元素和色彩搭配，突出企業的特色和文化內涵；2.易于理解：內容要簡潔明了，易于理解，讓員工和訪客能夠快速了解企業文化和價值觀；3.互動性：設計一些互動環節，如留言等，增加員工參與感和歸屬感；4.美觀大方：設計要美觀大方，符合企業的整體形象和風格；5.更新及時：企業文化墻內容要定期更新，反映企業發展和成果。