也造成了國內兒童體驗館從設計風格、場館設置到體驗內容完全雷同，性不足，缺乏核心與特色。國內投資者多為商業綜合體的開發商投資，投資成本有限，寧愿走保守路線，也不愿增加成本嘗試新技術，一味降低成本，也造成了國內體驗設備粗制濫造，體驗值低，難以在消費者中形成口碑，這也是中國兒童職業體驗館與國外的差距。打造青少年綜合實踐基地飛行教室成示范時代在進步，技術在進步，不斷帶來新的實踐形式，影響和改變著孩子們的課外學習、實踐與休閑模式。

讓建筑人對建筑職業、建筑安全、建筑工藝流程更全1面的直接的了解及展示，對于這樣的建筑職業場館的定義為建筑安全教育培訓體驗館。

近幾年，傳統商業地產萎縮，各類型投資者積極尋找投資出口，推出萬達電影樂園、萬達茂這樣的自持品牌。大多數的投資者并不像萬達這樣財大氣粗，動輒上萬平、幾千平的體量規劃。表示，隨著社會環境的發展，越來越多的兒童職業體驗館在各地建成，保證自身場館的競爭力要依靠過硬的產品。60%的市場被全國中小投資者占據著，08年后近10年的發展一二線城市布局將滿，三四線城市發展火熱，據統計2015-2016年全國近有700家2000平以下規模的兒童體驗館開放，85%集中在地級及以下城市。

你也可以去體驗

建筑安全體驗館，在國外建筑工地幾乎是標配，國內2010年后也陸續引進。沙坪壩大學城這個工地，去年和工人進場施工同步建成，目前已經有7000多人次進行了體驗。從去年開始，入場的員工都要經過安全培訓，到安全體驗館全程體驗一番才能上崗。

這個建筑安全體驗館，由施工方中建二局西南公司耗資10萬元打造。施工方項平介紹，整個安全培訓體驗區域分為危險體驗和操作培訓兩大類，其中包括高空墜物、墜落坑洞、腳手架傾倒、工地觸電、墻體倒塌、欄桿側翻等十多個危險體驗及安全培訓項目。

企業在新形勢下的發展越來越困難，隨著“90”后作為新生力量進入企業，給企業帶來了新的活力，但是“90”后有著自己獨立的特點，企業的離職率也上升，入職人員的增加，使得安全培訓的教育方式也要發生改變，無論是培訓內容和培訓形式都要適應新的發展，只要好的教育方法，才能實現預期教育的目的。如果采用集中供電，到達室外紅外球機的電壓有時會不足，特別是雷雨天氣，電阻阻力加大，供電不足很可能會導致室外紅外球機的主板燒掉，從而無法控制。

安全教育培訓中為了讓員工真正的了解安全的重要性，而且還不讓員工聽著有種昏昏欲睡的感覺，我們做的安全培訓資料要考慮到視頻內容優于圖片內容，圖片內容優于文字內容，讓員工對安全產生興趣利用視頻和圖片相結合的教育方式，但是光看不能親身體驗，不能使員工真正的了解。推進“智慧工地”工程即工地視頻監控和信息化項目管理平臺相結合的信息化建設。

供電局開展安全體感培訓

近日，南方電網廣西電網公司百色供電局新員工前往北海參加了一期安全體感培訓。在體驗中心，該局新員工依次在安全教育警示區、低壓體感區、高壓體感區體感實訓場等五個體感場地進行學習和體驗。此次體感培訓分為室內觸電與室外高空作業兩大類體驗。通過體驗，讓體驗者熟練掌握安全操作規程以及緊急情況的安全對策，達到提升職業技能、提高安全意識的目的。體驗者通過親身體驗作業過程，能了解電力作業中潛在的危險，提升參與者的自我安全保護意識。

首先新員工觀看了安全事故案例，真實的事故照片展示了血的教訓。不需要太多文字，極具沖擊力的畫面告訴學員們，電是一把“雙刃劍”，握好它能點亮幸福的萬家燈火，不留神則會引發安全事故。因此，作為電力員工不僅要時刻警惕杜絕安全事故的發生，也要積極對外宣傳電力安全知識，牢固樹立安全意識。急救復蘇實訓依據《電力行業緊急救護技術規范》，配備6套心肺復蘇模擬人，受訓學員可完成觸電急救操作訓練和測評。跟隨著講解師傅，學員們先后在安全工器具體感設備廳、漏電體感設備廳、過載體感設備廳、人體觸電體感設備廳、帶電剪線體感設備廳、跨步電壓體感設備廳、低壓電弧體感、帶負荷拉刀閘等體感項目區進行了現場體驗，不同的體驗項目讓學員們既好奇又有點害怕。