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    　　主動進取的心態，是勝利者的最基礎因素

    />　　　　　　　官場詞語（17）改革　　寫下這個標題，就想起前兩年流行的兩句順口溜

    那這順口溜說，“改革年代新事多，先生弟弟后生哥”

    最早，這順口溜是一位朋友告訴我的，他在組織部門工作

    長期在企業主管部門，整天除了跑企業，就是與一幫文友在一起，上網或品茶聊天

    雖身在官場，對官場之事，卻不感興趣；對外面的世界，管它精彩還是無奈，也不甚關心

    因此，許多官場的風云際會，都不甚了了，每每有跟不上時代步伐之感

    初聽這順口溜，竟有一些茫然，不知所云

    還是勞駕了朋友的一通解釋，才恍然大悟，啊，原來如此！　　朋友告訴我，現在的官場，關于干部選拔任用的規定很多，程序非常復雜

    但是，再復雜的規范和程序，都是人制定的，也是人在執行

    因此，就像其它門類一樣，除了讀書之外，都是百日之功

    只要你入了門，掌握了個中津梁，也就一通百通了

    就說干部任用條件吧，所謂德才政績，都是由人評判的

    但是，也有一些硬杠子

    比如，要追求進步，或至少保住現有的位子，除了不要犯嚴重的政治，經濟，作風錯誤，而又技術水平臭，被人捉住尾巴，還有一條就是年齡

    所謂七上八下，政協人大，那就是分水嶺，非特殊情況，是很難突破的

    因此，一些人悟透了個中端倪，便未雨綢繆，謀劃治本之策，提前改起年齡來

    膽小的，改小三、五歲，便可多干一屆；

    “哎喲嘿喲！”的號子聲中，汗水從抬船漢子的臉上、脖子上，寬闊的肩膀上噼哩叭啦地落下，紅黑的皮膚上泛著一種厚重的古銅色

    在陽光下，壯美地行進著，直到這條舢板的船頭扎進海里，激起歡騰的浪花……

    　　王劍冰：散文界從上個世紀90年代到現在，一直保持熱鬧，讓人似乎覺得很多人都在熱火朝天地創作

    實際上，散文界在不斷地鬧革命，也在不斷地調整自己的隊伍

    我們可以簡單地想一想，由知識教育界進入散文界的有季羨林先生，戲劇理論界有余秋雨，評論界有雷達，新聞界有卞毓方，領導界有王充閭，王充閭是省級干部，但他確確實實是一個作家

    另外，還有出版界、詩歌界、美術界等

    小說界就更不用說了，有賈平凹、李國文、史鐵生、李存葆等，這樣的一些人進入散文界，他們寫的散文有的是跟他們在本行當中藝術創作相關的作品，有些超出了他們的研究領域

    余秋雨的《文化苦旅》可以說是轟動文壇了，但他寫的時候，是不是非常自覺地說他在寫散文，這個不確定

    但是最后被散文界所接納了，并且以大散文或者說文化散文標在他的頭上

    最后很多人都追求此

    這也從另一個角度表明了散文的發展

     8、我不是冷血，更不是慢熱，只是怕投入太多，離開的時候會難過