駿伯人力資源集團(tuán)成立于2003年.已有21年人力資源服務(wù)和勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)!以良好的組織管理體系.成熟的運(yùn)作和服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。通過多年的艱苦耕耘，陸續(xù)建立了350多個(gè)覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，業(yè)務(wù)覆蓋環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈、長(zhǎng)三角、粵港澳大灣區(qū)。為企業(yè)提供省事，省成本的企業(yè)管理和社保外包服務(wù)。

駿伯人力集團(tuán)立足于一線城市業(yè)務(wù)覆蓋全國.全國有350多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)。直屬分公司覆蓋全國各地市以及北上廣深!駿伯人力集團(tuán)已為上萬家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù).其中包括位列500強(qiáng)的名企。

上海勞務(wù)派遣、企業(yè)社保外包服務(wù)給企業(yè)帶來哪些效益：
（1）降低成本，減少事務(wù)工作；
（2）減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)樵鰷p員事務(wù)而奔波；
（3）規(guī)避企業(yè)辦事人員不規(guī)范的弱點(diǎn)，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患；
（4）規(guī)范操作，規(guī)范的員工管理；
（5）降低成本、舒緩資金壓力，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
（6）簡(jiǎn)化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時(shí)間和費(fèi)用，提高員工滿意度。

駿伯人力集團(tuán)人力資源服務(wù)，上海企業(yè)社保外包，勞務(wù)派遣服務(wù)優(yōu)勢(shì)：
1.豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)：公司成立21年，提供強(qiáng)有力的支持，是客戶信心的保證；
2.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化：覆蓋全國350多個(gè)城市的五險(xiǎn)一金服務(wù)，服務(wù)遍全國；
3.管理系統(tǒng)化：通過內(nèi)部信息系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確；
4.團(tuán)隊(duì)規(guī)范化：打造高質(zhì)的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供7×24H貼心周到的服務(wù)；
5.標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程：對(duì)服務(wù)時(shí)效、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)監(jiān)控實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的管理。

企事業(yè)單位靈活用工、企業(yè)單位業(yè)務(wù)外包，上海勞務(wù)派遣，勞動(dòng)保障事務(wù)代理等業(yè)務(wù)。駿伯人力集團(tuán)—勞務(wù)派遣服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)齊全、服務(wù)便捷的人力資源外包服務(wù)供應(yīng)商。從事勞務(wù)派遣、人事外包21年！企業(yè)需降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法規(guī)的普及，人事直接間接費(fèi)用及用工成本不斷地攀升，人力資源外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
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