HR如何快速解決員工問題買社保五險 + 處理五險待遇 + 工資發(fā)放等人事工作

服務關鍵詞：社保待遇報銷，單買社保五險，社保補繳辦理，工傷事故處理，勞務派遣外包，人事代理服務，人力資源外包等

社保熱點資訊：職工養(yǎng)老VS居民養(yǎng)老，待遇有什么區(qū)別？

養(yǎng)老金計算方法

一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戸養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金=參保人員退休時全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資×［（1+本人平均繳費工資指數(shù)）÷2］×繳費年限×1%

個人賬戸養(yǎng)老金=個人賬戸累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)

過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)×（視同繳費年限+建立個人賬戸前本人實際繳費年限）×1.4%

二、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戸養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金：是根據(jù)本地當年經(jīng)濟發(fā)展水平確定的

個人賬戸養(yǎng)老金=（個人繳費金額+補貼+歷年結息）÷139

繳費滿15年的，繳費年限每增加一年，基礎養(yǎng)老金每月加發(fā)2元；年齡65歲以上的，基礎養(yǎng)老金加發(fā)5元。

溫馨提示

兩個險種的法定退休年齡是不一樣的：

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險→男性60周歲；女性工人崗位50周歲。

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險→男性女性均為60周歲。

全國業(yè)務：買社保五險 + 處理五險待遇 + 買公積金 + 工資發(fā)放 + 勞務派遣 + 人事外包代理等

聯(lián)系人： 駿伯黃生

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