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中山撬動多方資源推動個人養(yǎng)老金發(fā)展

5月30日，中山市人力資源和社會保障局舉辦個人養(yǎng)老金大型宣講會暨宣講啟動儀式。宣講會邀請各有關(guān)職能部門、所有具有個人養(yǎng)老金資質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)、重點企業(yè)參加，旨在明確工作職責(zé)，提前啟動宣講工作，提升中山市參保人員對政策、經(jīng)辦的知曉度，滿足人民群眾日益增長的多樣化養(yǎng)老保險需要，引導(dǎo)廣大勞動者進(jìn)行長期養(yǎng)老規(guī)劃。

據(jù)悉，目前全市16家具有個人養(yǎng)老金資質(zhì)的商業(yè)銀行預(yù)約開戶數(shù)已超49萬戶，此次舉辦宣講啟動儀式可望進(jìn)一步扎實做好政策實施準(zhǔn)備，多方聯(lián)動協(xié)同推進(jìn)，提前開展全面宣傳工作，助力提升個人養(yǎng)老金覆蓋率。

中國建設(shè)銀行股份有限公司中山市分行高級研究分析師徐南海表示：“個人養(yǎng)老金資金賬戶里的資金，可以自主選擇購買專項產(chǎn)品，已涵蓋理財、儲蓄、保險、ji金四大類，相對穩(wěn)健。我們金融機(jī)構(gòu)將從提升養(yǎng)老金融供給的效率和質(zhì)量方面下功夫，提升產(chǎn)品和服務(wù)的客戶體驗感。”據(jù)了解到，目前個人養(yǎng)老金專項產(chǎn)品已超750款，形成專業(yè)化的分工和差異化的服務(wù)供給體系，其中儲蓄產(chǎn)品占比62%，基金產(chǎn)品占比25%，保險產(chǎn)品占比10%，理財產(chǎn)品占比3%。

中山市人力資源社會保障局創(chuàng)新“政府引導(dǎo)+金融機(jī)構(gòu)參與”的服務(wù)模式，先后通過成立工作小組、制定工作方案，以現(xiàn)場走訪、調(diào)查問卷等方式對全市企事業(yè)單位深入開展調(diào)研，把“社保服務(wù)進(jìn)萬家”和“金融知識進(jìn)萬家”結(jié)合起來，積極開展個人養(yǎng)老金制度宣傳活動，強(qiáng)化政銀合作，形成個人養(yǎng)老金服務(wù)發(fā)展合力。個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)由人社等部門指導(dǎo)，金融產(chǎn)品及服務(wù)由各金融機(jī)構(gòu)具體落實。

創(chuàng)新“政府引導(dǎo)+金融機(jī)構(gòu)參與”服務(wù)模式，一方面加強(qiáng)政府和金融機(jī)構(gòu)之間的溝通，充分發(fā)揮企事業(yè)單位的組織和引導(dǎo)作用，撬動更多“職場人”參與到個人養(yǎng)老金中來；另一方面也讓金融機(jī)構(gòu)持續(xù)提升個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，推動個人養(yǎng)老金市場持續(xù)快速擴(kuò)容。

中山社保代理的服務(wù)對象

1、大型集團(tuán)公司：此類企業(yè)分支機(jī)構(gòu)多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點的社保代理機(jī)構(gòu)。

2、跨國公司：隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的快速發(fā)展，很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國，在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關(guān)勞動法律法規(guī)不熟悉，需要通過第三方人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。

3、其他各類企業(yè)：諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國連鎖，集團(tuán)化運營的大型人力資源公司，至今已有近21年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團(tuán)立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“中，國百，強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司中山分公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋 人事外包經(jīng)理

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