駿伯人力集團作為系統完善的人力資源外包和勞務派遣服務商，為各行業不同規模的企業提供人力資源外包服務解決方案。我們的服務覆蓋全國350多個城市，合理合規的服務為企業提供人力資源職能部門的工作。提供勞務派遣、人事外包、薪酬福利外包、業務外包、人事托管等靈活用工服務。

企業采用勞務派遣用工，選擇人事外包勞動事務社保服務有什么好處？
1.管理規范，提高用工安全。一方面，本公司負責托管人員的社保事務，并向其提供有關社保方面的咨詢，幫助維護其合法權益。另一方面，本公司為企業提供相關社保政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業規避用工風險。
2.成本低廉，提高企業效益。通過社保外包，可以為企業節省大量辦公費用，降低企業軟硬件資源支出，免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復的工作，使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。
3.服務貼心，提高工作熱情。本公司為托管人員辦理社保手續，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業的責任心增強，更具工作熱情。
4.用工安全有保障，降低人員的流失。保障員工在患病，發生工傷，女職工生育，失業時有經濟上保障，提高員工的滿意度和對用工企業的歸屬感。
5. 選擇人事外包、員工社保外包可以克服重復建設造成入力資源浪費的弊端，提高人事管理工作法治化、社會化和職業化程度。

珠海人事外包企業勞動事務代理外包，珠海勞務派遣用工服務流程：
1.委托單位根據自身需求決定將人事管理中的某一項或某幾項職能交由本公司代理，并向本公司發出委托書。
2.本公司根據企業客戶提供的委托書，考察其難易程度，并依此制定具體的收費標準，將此送達企業。
3.本公司和企業客戶就此項職能的具體事宜進行面談，如就以上事項達成一致，雙方即可簽訂協議。
4.企業向本公司遞交委托材料，本公司將根據協議內容向企業提供社保代理服務，企業客戶支付員工費用。
5、落實人事外包服務方案，申報五險一金增員繳費，跟進合作后期工作，提供“一對一”的專人專職服務。

駿伯人力集團第三方人事外包、靈活用工、勞務派遣服務領域涉及快消品行業、服裝業、制造業、物流業、批發零售業、金融業、郵電通信、電子信息、環保工程、家電行業、陶瓷行業、五金行業、服務業。

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