駿伯人力集團作為系統(tǒng)完善的人力資源外包和勞務(wù)派遣服務(wù)商,為各行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)解決方案。我們的服務(wù)覆蓋全國350多個城市,合理合規(guī)的服務(wù)為企業(yè)提供人力資源職能部門的工作。提供勞務(wù)派遣、人事外包、薪酬福利外包、業(yè)務(wù)外包、人事托管等靈活用工服務(wù)。
企業(yè)采用勞務(wù)派遣用工,選擇人事外包勞動事務(wù)社保服務(wù)有什么好處?
1.管理規(guī)范,提高用工安全。一方面,本公司負責托管人員的社保事務(wù),并向其提供有關(guān)社保方面的咨詢,幫助維護其合法權(quán)益。另一方面,本公司為企業(yè)提供相關(guān)社保政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風險。
2.成本低廉,提高企業(yè)效益。通過社保外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機械重復(fù)的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。
3.服務(wù)貼心,提高工作熱情。本公司為托管人員辦理社保手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業(yè)的責任心增強,更具工作熱情。
4.用工安全有保障,降低人員的流失。保障員工在患病,發(fā)生工傷,女職工生育,失業(yè)時有經(jīng)濟上保障,提高員工的滿意度和對用工企業(yè)的歸屬感。
5. 選擇人事外包、員工社保外包可以克服重復(fù)建設(shè)造成入力資源浪費的弊端,提高人事管理工作法治化、社會化和職業(yè)化程度。
珠海人事外包企業(yè)勞動事務(wù)代理外包,珠海勞務(wù)派遣用工服務(wù)流程:
1.委托單位根據(jù)自身需求決定將人事管理中的某一項或某幾項職能交由本公司代理,并向本公司發(fā)出委托書。
2.本公司根據(jù)企業(yè)客戶提供的委托書,考察其難易程度,并依此制定具體的收費標準,將此送達企業(yè)。
3.本公司和企業(yè)客戶就此項職能的具體事宜進行面談,如就以上事項達成一致,雙方即可簽訂協(xié)議。
4.企業(yè)向本公司遞交委托材料,本公司將根據(jù)協(xié)議內(nèi)容向企業(yè)提供社保代理服務(wù),企業(yè)客戶支付員工費用。
5、落實人事外包服務(wù)方案,申報五險一金增員繳費,跟進合作后期工作,提供“一對一”的專人專職服務(wù)。
駿伯人力集團第三方人事外包、靈活用工、勞務(wù)派遣服務(wù)領(lǐng)域涉及快消品行業(yè)、服裝業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、金融業(yè)、郵電通信、電子信息、環(huán)保工程、家電行業(yè)、陶瓷行業(yè)、五金行業(yè)、服務(wù)業(yè)。
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