駿伯人力集團勞務派遣、人事外包，企業單位社保外包、薪酬福利管理外包的出現為企業省去了薪資數據收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部門的運營效率，必將為企業推進整體薪酬的建立提供強大的助力。

各界各行中小微企業，工業園企業，貿易公司，外貿公司，分公司，代表處、工商經營戶，駐全國各地的辦事處，在公司運營方面都會面臨同樣的煩惱，尤其在為員工管理購買社保的過中，社保帳戶開設及社保申報繳納的工作上，勞動用工登記手續繁瑣，用工成本上漲。

陽江人事外包（企業人事外包）的優勢：
1.企業沒必要另立專門的人事管理部門，為您節省一筆龐大的資金。企業招?
一個專門的人事專員來管理這方面的事務，還要對其進行培訓、管理、支付薪酬、提供相應的福利待遇等。
外包后：不僅降低了企業的管理成本，也精簡了企業的機構，使企業更能專注于核心事務的管理，提高企業運轉效率。

2、您無需面對眾多的管理部門便可輕松解決問題。在社保外包前，公司人力資
源部門人員需要經常往返社保部門，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，浪費了時間與精力。
外包后：人資部人員無需每月奔走于社保中心，無需漫長的排隊等待，無需花太多的時間準備那些紛繁復雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續，每個月都可以節省您大量的時間，您可以專心做更多更有價值的工作。

3、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工
作地點與購買社會保險所在地分離的問題。
外包后：讓員工切實感受到在工作地所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，實現各地分支機構的本土化管理。

駿伯人力集團總部位于具經濟實力和發展活力強勁的粵港澳大灣區核心城市，地理位置優越。集團公司已有從業經驗21年及全國服務網絡350多個城市的集團總公司為依托，現在發展為服務業標桿，業務覆蓋全國的大型連鎖機構。

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