駿伯人力集團經歷了21年的歷史沉淀，鑄就了行業的良好品牌，陸續建立了350多個覆蓋全國的勞務派遣服務網絡，勞務派遣業務覆蓋環渤海經濟地區、長三角經濟圈和粵港澳大灣區，代理全國各地社保，代買派遣人員五險一金。

佛山南海企業單位選擇勞務派遣和人事外包社保五險一金代理服務的優勢：
1.降低成本，減少事務工作：不用另設人事部門或人事專員職位。從而在總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人事部門或財務部門從煩瑣的社保繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等核心的戰略工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；集中精力從事企業的核心戰略工作；
2.減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障部門；
3.規避企業辦事人員不熟悉、效率低等弱點，合理規避少繳、漏繳帶來的隱患；
4.規范操作，有效遏制隨意的員工管理，對管理工作的規范起到促進作用；
5.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用成本不斷攀升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務事務，引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；
6.簡化公司流程，降低企業成本，節省時間，降低費用，提高員工滿意度；
7.分公司、辦事處不是法人單位，購買不了社保，需要托管在第三方勞務派遣機構才能購買；避免員工因社保關系在總公司，享受社保時不方便，對企業滿意度低，離職率高，導致人員不穩定影響企業發展，造成招?成本\培訓成本浪費；
8.新成立的公司、規模較小的公司可以免社保登記，免人事管理成本，減少社保年審和員工社保費統籌事宜；不會因人事專員不規范不熟練操作不當引發爭議。

佛山南海人力資源服務，代發工資，五險一金代理，薪資福利外包，企業社保外包，業務外包，人才外包等。南海勞務派遣，南海社保代理，桂城勞務派遣，大瀝勞務派遣，獅山勞務派遣，丹灶勞務派遣，西樵勞務派遣、九江勞務派遣。從行業分布看，大部分行業都使用勞務派遣工，其中電信、金融、石油、電力、鐵路等行業使用勞務派遣為廣泛，很多企業都采用過勞務派遣或人事外包。

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